Works Human Intelligenceへの転職とその後のキャリア35件｜年収アップ額・オファー内容・選考・入社理由・入社後のギャップ

Works Human Intelligenceへ中途で転職した8人と、Works Human Intelligenceから転職した5人の実データを掲載中。Works Human Intelligenceへの転職では年収アップ額は平均39万円で、転職前の平均年収479万円が転職後517万円（400万円〜600万円、中央値550万円）になっています（転職時の平均年齢28.2歳）。年収が上がった人は約71%（5人）、うち100万円以上上がった人が1人、異業界からの転職は約86%（6人）、職種を変えた転職は約57%（4人）で、前職企業は8社に及びます。転職前の平均在籍年数は5.0年、転職時に30歳以上だった人は約14%です。在籍中の人の現在の年収は入社時より平均で67万円高くなっています。Works Human Intelligenceからの転職では年収アップ額は平均42万円で、転職前678万円が転職後720万円（450万円〜1,000万円、中央値750万円）になっています（転職時の平均年齢30.5歳）。年収が上がった人は約60%（3人）、うち100万円以上上がった人が3人、異業界への転職は約60%（3人）、職種を変えた転職は約20%（1人）で、転職先は5社に及びます。Works Human Intelligenceでの平均在籍年数は4.1年、転職時に30歳以上だった人は約40%です。転職先に在籍中の人の現在の年収は転職先への入社時より平均で73万円高くなっています。転職時の年代別の年収、転職元・転職先の業界の内訳に加え、オファー内容7件、選考・面接7件、入社を決めた理由7件の投稿を読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、Works Human Intelligenceへの転職・就職を考えている方、在籍中で、転職で年収が上がるのか、どんな転職先があるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。