入社理由に関しては給料が第一の理由です。 SIerだ...
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1981年に等松・青木監査法人系のコンサルティング組織を起源に発足し、日本発の総合マネジメントコンサルティングファームとして企業変革を支援している。戦略、ビジネスプロセス、テクノロジー、アウトソーシングを横断し、SAP導入、データ分析、DX推進、サステナビリティ経営支援を提供。アジアを中心とする海外拠点網を活用し、構想策定から実行定着まで伴走している。
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アビームコンサルティングへの転職者64人のデータを集計した結果、アビームコンサルティングへの転職者の転職後の平均年収は814万円、中央値は732.0万円です。
年収が上がった人は約78%(50人)で、半数以上の36人は100万円以上の年収アップを実現しています。約88%(56人)は異業界から、約77%(49人)は職種も変えての転職で、業界・職種とも変えての転職が多数派です。
約75%(48人)は今回が初めての転職で、前職の平均在籍年数は5.3年、転職時の平均年齢は30.6歳(30歳以上が約47%)です。前職企業は[限定公開]、[限定公開]などSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に60社に及びます。
入社後は、在籍中の53人の平均で入社時から年収が261万円上がっています。
アビームコンサルティングからの転職者34人のデータを集計した結果、アビームコンサルティングからの転職者の転職後の平均年収は906万円、中央値は872.5万円です。
転職で年収が上がった人は約62%(21人)で、13人は100万円以上の年収アップを実現しています。約47%(16人)は異業界への転職、約26%(9人)は職種も変えての転職で、同業界・同職種での転職が多数派です。
約53%(18人)はアビームコンサルティングが1社目の、今回が初めての転職で、アビームコンサルティングでの平均在籍年数は4.8年、転職時の平均年齢は32.1歳(30歳以上が約53%)です。転職先は[限定公開]、[限定公開]などコンサルティングファーム・シンクタンク業界を中心に34社に及びます。
転職先に在籍中の30人は、転職先への入社時から平均でさらに年収が271万円上がっています。
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