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人材育成や組織開発を主軸としたコンサルティングを展開。組織変革やリーダーシップ開発、エンゲージメント向上など多様なプログラムを提供。クライアントの課題解決を支援し、持続的成長を促すパートナーとしての位置づけ。人と組織のポテンシャルを引き出すことに注力。有名サービスとして、各種人材育成プログラムやエンゲージメント診断サービスが挙げられる。

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回答者の平均年収
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平均年齢:
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年収範囲:
---万円 〜 ---万円
年齢範囲:
--歳 〜 --歳
回答者数:
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