1972年に伊藤忠商事の情報処理サービス会社として発足し、2006年にCRCソリューションズとの統合で現商号となったSIer。通信、金融、製造、流通、公共向けにコンサルティング、システム開発、基盤構築、運用保守を一貫提供している。クラウド基盤「CUVIC」、運用サービス「TechnoCUVIC」、エネルギー管理「E-PLSM」、AI・データ分析基盤を扱うマルチベンダー型の技術検証力を強みとしている。
伊藤忠テクノソリューションズとNECネクサソリューションズを、社員・元社員が投稿した給与データ405件とクチコミ401件をもとに比較します（2026年10月09日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
伊藤忠テクノソリューションズとNECネクサソリューションズの年収を比較すると、回答者の平均年収は伊藤忠テクノソリューションズが832万円、NECネクサソリューションズが640万円で、伊藤忠テクノソリューションズが192万円上回っています。年収中央値でも800万円対575万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも32歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（伊藤忠テクノソリューションズ 383件・NECネクサソリューションズ 22件）です。年収範囲は伊藤忠テクノソリューションズが370万〜2,350万円、NECネクサソリューションズが500万〜1,100万円と、伊藤忠テクノソリューションズの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は伊藤忠テクノソリューションズが2,350万円、NECネクサソリューションズが1,100万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても伊藤忠テクノソリューションズとNECネクサソリューションズを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
A1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
A2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
A3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
A4 主任 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
L1/J5 課長、シニアスペシャリスト、部長代行 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
L2/J6 部長、リードスペシャリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
L3/J7 本部長、プリンシパル | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
―
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ）で伊藤忠テクノソリューションズが上回り、2項目（成長環境・スキルアップ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）はNECネクサソリューションズが上回ります。
ワークスタイル面では、リモート勤務はNECネクサソリューションズが週3.2日と、伊藤忠テクノソリューションズの週3.0日より多くなっています。有給休暇消化率は伊藤忠テクノソリューションズが66.0%と22ポイント高くなっています。月間残業時間はどちらも27時間です。
有給休暇消化率22ポイントの差は年20日付与の場合で約4.4日にあたります。
やはりお客さんがある仕事であれば、ワークライフバランス...
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どの会社もそうだと思うがMBOを設定すること自体が非常...
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正直厳しい。炎上すると土日出勤はほぼ必須。 急に休日...
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検討したことはある。どこのSIerでもあることだが残業...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
―
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 |
面接は3回。 カジュアル面談（リクルーター、部課長）...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「伊藤忠テクノソリューションズ」と「NECネクサソリューションズ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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