ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社


年収データ(112件)

回答者の平均年収
786
万円
年収範囲400万円 〜 1400万円

回答者の平均年齢
31.2
年齢範囲23歳 〜 47歳

職種別の平均年収

ITエンジニア
691
万円
548万円〜850万円
技術職
782
万円
400万円〜1400万円

ソニーセミコンダクタソリューションズのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
I1
0000万円0000万円0000万円0000万円
I2
0000万円0000万円0000万円0000万円
I3
0000万円0000万円0000万円0000万円
I4
0000万円0000万円0000万円0000万円
I5
0000万円0000万円0000万円0000万円
M6/I6
0000万円0000万円0000万円0000万円
M7/I7
0000万円0000万円0000万円0000万円
M8/I8
0000万円0000万円0000万円0000万円
M9/I9
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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ソニーセミコンダクタソリューションズの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
i3
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
技術職
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I4
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
9年目
職種
技術職
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
i3
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I3
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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I3
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
ITエンジニア
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
i3
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I4
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
14年目
職種
コーポレート
グレード
I4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I3
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
I3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
i3
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
技術職
グレード
i3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
I6
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
I6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
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ソニーセミコンダクタソリューションズの年収イメージ・給与制度

企画・マーケティング
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

エンジニアは、I3などのIベースで等級が存在しており、...

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給与制度

2024/03/11
企画・マーケティング
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年2回の賞与があり、夏の方が多い。冬はベース給の2ヶ月...

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給与制度

2024/03/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

冬の賞与は、ベース給2ヶ月分としょっぱいものの、夏の賞...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ジョブグレードは専門職でI1〜9,途中からマネジメント...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ジョブグレード制であり、一般職がi3〜i5、管理職がm...

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給与制度

2024/01/20
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は夏冬の2回あり、夏は評価によるもので、冬は業績に...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

I1〜I5が一般社員。そこからは、課長部長などのライン...

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給与制度

2023/11/29
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

普通の日本企業。 年に一回の評価及び査定があり、それ...

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コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

明確な仕組みは開示されていない。 いわゆる管理職とい...

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給与制度

2023/10/16
技術職
  • ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

夏季賞与が年収の大部分を占める。実績に対してこの夏季賞...

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半導体・電子・精密機器の企業

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