日清製粉株式会社

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日清製粉の企業クチコミ・評判

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まとめ

【評価】

・年2回の相対評価により賞与が変動する。

以下、賞与の増減(および被評価者割合)

A4:@@@%(@@%)

A3:@@@%(@@%)

A2:@@%(@@%)

A4:@@@%(@@%)


【昇進】

きわめて年功序列的。@@歳頃で@@@に昇進し、@@歳頃に@@@になる。



残業の実態

回答日:2023/09/08
技術職
  • PCⅡ
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は部署やテーマによるため、10時間未満の場合もあれ...

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評価制度

回答日:2023/09/08
技術職
  • PCⅡ
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

評価制度は上司による絶対評価と相対評価で決まるが、携わ...

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残業の実態

回答日:2023/04/22
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

【残業】 36協定に従うため、月平均30時間を超過し...

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評価制度

回答日:2023/04/22
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

4段階で評価される。下からA1〜A4となる。 評価結...

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残業の実態

回答日:2023/03/03
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は月平均20時間程度と思われるが、部署、チーム、時...

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評価制度

回答日:2023/03/03
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

半期に1回、振り返り面談がある。基本的には半期の始まり...

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