総合評価
2.3
基本的に園長の裁量で評価が決まる為、適切に評価してもら...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
保存してあとから見返すことができます
回答日：2025/03/18
1997年2月設立、HITOWAグループで子育て支援事業を担う企業。認可保育所運営を中核に、自治体受託施設や企業内保育も手掛ける。つながり保育を理念に「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」を展開し、児童発達支援「アイビーキッズ」、英語プログラム「こども英語 ふぁんばりん」、親子向けオンライン企画「WITHベビーヨガ」を提供している。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
基本的に園長の裁量で評価が決まる為、適切に評価してもら...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
半期ごとに複数の目標設定を行い、上長と月ごとの1on1...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
オーナー企業であるため、オーナーの評価が高くないと評価...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
数値に基づいたフォーマットがあるが、意味は全く感じない...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
半年に一回、直属の上司と面談を実施する。 また、アン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
3か月に一度評価面談を行い、6か月に一度昇進や昇給の機...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
四半期ごとに、MBO形式で評価面談がある。 正直何回...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
半期に1回評価があり、半期ごとに給与改定があります。 ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
アンケートと合格実績で評価されるので、かなり定量的では...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
制度はあるが、直属の上司の主観になる。 いわゆる昭和...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
現場だと施設長の評価面談が行われている。現場によりけり...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくプラットフォームです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。