まず最初に、電話で人事の方と事前面接的なことをやり、そ...
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回答日：2026/05/15
1917年創設の航空機研究所を源流とし、中島飛行機、富士重工業を経て現在の社名となった輸送機器メーカー。自動車事業を中核に、水平対向エンジン、シンメトリカルAWD、運転支援システム「アイサイト」を軸に商品開発している。「レヴォーグ」「フォレスター」「クロストレック」「BRZ」などを展開し、走行安定性と予防安全技術を特徴としている。
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SUBARUからの転職者8人のデータを集計した結果、SUBARUからの転職者の転職後の平均年収は640万円、中央値は575.0万円です。
転職で年収が上がった人は約75%（6人）で、半数以上の5人は100万円以上の年収アップを実現しています。約50%（4人）は異業界への転職、約50%（4人）は職種も変えての転職です。
約75%（6人）はSUBARUが1社目の、今回が初めての転職で、SUBARUでの平均在籍年数は4.3年、転職時の平均年齢は29.6歳（30歳以上が約50%）です。転職先は[限定公開]、[限定公開]など自動車・自動車部品・輸送機器業界を中心に7社に及びます。
転職先に在籍中の6人は、転職先への入社時から平均でさらに年収が328万円上がっています。
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2回の面接があったが同じ日に1次、2次面接を実施した。...
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一般的な質問を淡々とされました。 自己紹介、転職理由...
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面接は2回。適性検査もあった。簡単な数学や国語の試験。...
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当時は北海道の会社が建築中だったため、愛知県刈谷市のデ...
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エージェントを活用しました。書類選考を通過後に一次面接...
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面接は、オフラインにて行いました。面接官は所属する部の...
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専攻は計4回。書類審査と面接3回。 面接は ①担当課...
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面接では圧迫するような雰囲気は全くありません。最初に基...
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面接は基本的に1回で複数社面接を受けたなかでは比較的す...
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SPIとbehavioral。履歴書と職務経歴書を送る...
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普通の面接スタイルです。 司会進行を人事、質疑を募集...
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1次面接はオンライン。2次面接は対面で実施。基本的な質...
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書類選考（履歴書と職務経歴書）→1次面接（部長1人、課...
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