エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

医療従事者専門サイト「m3.com」を運営し、製薬会社向けのマーケティング支援や治験支援などのサービスを提供する医療IT企業。 また、海外にも展開し、世界の医療の変革に貢献している。

エムスリーの企業レポート

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まとめ

【昇進】

各グレードで0000年の間で昇進するイメージ。

昇進が見込めない社員は000000


【評価】

・定量評価と定性評価の2軸。

・営業職は売上や受注の実績がメインで、KPIやサイドプロジェクト、一部定性評価も含まれる。

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/13
PM・ディレクション
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  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本フルリモートなので、子供がいる家庭がある女性の方も...

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評価制度

回答日:2024/03/13
PM・ディレクション
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  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

役職関係なくファクトを色んな人から集め、それを基に評価...

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残業の実態

回答日:2024/03/13
PM・ディレクション
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  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は月30〜40時間。トラブルが起きた際は業務時間以...

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評価制度

回答日:2024/01/26
その他
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

定量でわかりやすく目標はあるので評価方法自体には不満は...

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残業の実態

回答日:2024/01/26
その他
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  • 一般職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業代込みの年俸制であるので、ないものと思っていて良い...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/30
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性だからといって評価に影響がでることはありません。 ...

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評価制度

回答日:2023/11/30
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

明確にグレードと給与が連動してるわけではないので正直転...

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残業の実態

回答日:2023/11/30
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

専門型裁量労働制のため、残業代はありません。 そのた...

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評価制度

回答日:2023/09/08
営業・事業開発
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  • アソシエイト
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

評価制度は明確であると感じる。 自身のスキル到達度と...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/08
営業・事業開発
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  • アソシエイト
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

働き方は非常にフレキシブルで女性も働きやすい。活躍する...

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