トライグループとヒューマンアカデミーを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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1987年の家庭教師事業創業を起点に、1990年に「家庭教師のトライ」ブランドで設立された教育サービス企業。マンツーマン指導を軸に、家庭教師派遣、直営個別指導塾、通信制高校サポート校、オンライン学習を展開している。「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライ式高等学院」「Try IT」「トライ式AI学習診断」を提供し、教育プランナーによる学習設計とデジタル教材を組み合わせている。

トライグループとヒューマンアカデミーの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月09日 更新
トライグループ
トライグループ
社員満足度
2.57
(14人回答)
ヒューマンアカデミー
ヒューマンアカデミー
社員満足度
2.13
(8人回答)

トライグループとヒューマンアカデミーを、社員・元社員が投稿した給与データ37件とクチコミ23件をもとに比較します(2026年10月09日 更新)。

トライグループとヒューマンアカデミーの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別と年代別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
トライグループ
トライグループ
560万円
中央値 483万円
平均年収の差
+127万円
トライグループが上回る
ヒューマンアカデミー
ヒューマンアカデミー
433万円
中央値 420万円
トライグループ
VS
ヒューマンアカデミー
560万円▲ 127万円多い
平均年収
433万円
483万円▲ 63万円多い
年収中央値
420万円
300万円 〜 2,000万円
年収範囲
282万円 〜 630万円
30.1歳
回答者の平均年齢
30.1歳
26件
給与データ数
11件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

トライグループとヒューマンアカデミーの年収を比較すると、回答者の平均年収はトライグループが560万円、ヒューマンアカデミーが433万円で、トライグループが127万円上回っています。年収中央値でも483万円対420万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも30歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(トライグループ 26件・ヒューマンアカデミー 11件)です。年収範囲はトライグループが300万〜2,000万円、ヒューマンアカデミーが282万〜630万円と、トライグループの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はトライグループが2,000万円、ヒューマンアカデミーが630万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均560万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもトライグループとヒューマンアカデミーを並べられます。

トライグループは400万円台の回答がいちばん多くなっています。ヒューマンアカデミーは300万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

職種別の年収を比較(集計できた1職種)

トライグループ
職種
ヒューマンアカデミー
431万円▲ 61万円多い
営業
370万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年収中央値を比べられる職種は営業のみで、トライグループが431万円、ヒューマンアカデミーが370万円でした。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
トライグループ
営業 58%
企画・マーケティング 13%
その他 17%
事務職 4%
コーポレート 4%
PM・ディレクション 4%
ヒューマンアカデミー
営業 45%
企画・マーケティング 27%
その他 9%
事務職 9%
その他クリエイティブ 9%
トライグループは回答の58%が営業、ヒューマンアカデミーは回答の45%が営業です。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜35歳)

トライグループ
年齢
ヒューマンアカデミー
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
トライグループ
20代
30代
ヒューマンアカデミー
20代
30代
20代
30代
40代
50代

トライグループの新着の年収・給与データ

トライグループのロゴ

トライグループ

営業・27歳
課長・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

その他・35歳
課長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

事務職・44歳
一般・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

企画・マーケティング・25歳
一般・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

コーポレート・26歳
一般社員・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

PM・ディレクション・24歳
一般社員
年収[限定公開]万円
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トライグループ

企画・マーケティング・26歳
一般・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・32歳
チーフEP・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

企画・マーケティング・25歳
一般社員
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・30歳
チーフプレイヤー・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・36歳
課長・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・27歳
プランナー・残業100h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・34歳
教育プランナー・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・25歳
課長・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・27歳
一般社員・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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トライグループ

営業・22歳
EP・残業20h/月
年収[限定公開]万円

ヒューマンアカデミーの新着の年収・給与データ

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ヒューマンアカデミー

その他クリエイティブ・35歳
一般・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヒューマンアカデミー

企画・マーケティング・27歳
一般
年収[限定公開]万円
ヒューマンアカデミーのロゴ

ヒューマンアカデミー

その他・38歳
メンバー・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヒューマンアカデミー

営業・28歳
一般社員・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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ヒューマンアカデミー

企画・マーケティング・38歳
一般・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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ヒューマンアカデミー

企画・マーケティング・27歳
一般
年収[限定公開]万円

トライグループとヒューマンアカデミーの評価スコアと働き方を比較

残業時間を掲載しています。トライグループとヒューマンアカデミーは、この節と年収節で上回る側が入れ替わります。
トライグループ
総合評価:
-.--
ヒューマンアカデミー
総合評価:
-.--
トライグループ
評価項目
ヒューマンアカデミー
―
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
―
―
仕事のやりがい
―
―
成長環境・スキルアップ
―
―
ワーク・ライフ・バランス
―
―
人間関係・風通しの良さ
―
―
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
―
―
リモート日数
―
―
有給休暇消化率
―
32時間
残業時間(月間)
18時間▼ 14時間短い

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

月間残業時間は32時間対18時間とヒューマンアカデミーが14時間短い結果でした。

残業14時間の差は月あたり約1.8営業日にあたります。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

トライグループとヒューマンアカデミーの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
トライグループ(クチコミ 19件)

トライグループの新着クチコミ

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トライグループ
営業
総合評価
2.7

福利厚生について

福利厚生に関しては、一部のレンタカーに割引が適用される...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/04/16
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トライグループ
その他

福利厚生について

トライで社割 交通費など、経費となるものはきちんとあ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2023/01/30
トライグループのロゴ
トライグループ
営業
総合評価
2.3

福利厚生について

地域手当があります。子供や親戚がした場合、授業料の割引...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2024/11/27
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トライグループ
営業
総合評価
2.0

福利厚生について

全国転勤もあるため総合職への住宅手当は手厚い。保養所も...

[続きは限定公開]

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投稿日:2024/07/23
ヒューマンアカデミー(クチコミ 4件)
福利厚生
1件
残業の実態
1件
評価制度
1件
女性の働きやすさ
1件
企業文化・組織体制
0件
私生活との両立
1件
働きがい・専門性
0件
面接・選考
0件
退職検討理由
0件
年収・給与制度
2件

ヒューマンアカデミーの新着クチコミ

ヒューマンアカデミーのロゴ
ヒューマンアカデミー
営業
総合評価
2.1

給与制度について

昇給はほぼ無いに等しいので一般社員に関しては残業で稼い...

[続きは限定公開]

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投稿日:2026/02/02

トライグループとヒューマンアカデミーの転職・キャリアパスを比較

転職してトライグループ・ヒューマンアカデミーへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

トライグループ
転入データ
ヒューマンアカデミー
―
転職後の平均年収
―
―
転職前の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
0件
集計対象の転職クチコミ
0件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

トライグループ
転出データ
ヒューマンアカデミー
―
転職先での平均年収
―
―
退職時の平均年収
―
―
平均年収アップ金額
―
―
転職時の平均年齢
―
1件
集計対象の転職クチコミ
―

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

主な転職元企業を比較(転入)

トライグループ
転職元企業人数
千代田区役所千代田区役所
1人
ヒューマンアカデミー

―

どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。トライグループへは千代田区役所などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

トライグループ
転職先企業人数
株式会社リクルートスタッフィング株式会社リクルートスタッフィング
1人
ヒューマンアカデミー

―

転職先の顔ぶれにも違いが出ます。トライグループ出身者は株式会社リクルートスタッフィングなどへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

トライグループ(転職クチコミ 2件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件
ヒューマンアカデミー(転職クチコミ 0件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

トライグループとヒューマンアカデミーの事業内容を比較

トライグループとヒューマンアカデミーの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
トライグループ
1987年の家庭教師事業創業を起点に、1990年に「家庭教師のトライ」ブランドで設立された教育サービス企業。マンツーマン指導を軸に、家庭教師派遣、直営個別指導塾、通信制高校サポート校、オンライン学習を展開している。「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライ式高等学院」「Try IT」「トライ式AI学習診断」を提供し、教育プランナーによる学習設計とデジタル教材を組み合わせている。
ヒューマンアカデミー
2010年4月設立のヒューマンアカデミー株式会社が教育事業を展開し、児童教育のFC運営、全日制専門校、社会人向け講座、企業内研修、外国人向け日本語教育を担っている。代表的なサービスは「ヒューマンアカデミージュニア ロボット教室」「ヒューマンアカデミー日本語学校」「MBA取得プログラム」「企業内研修」となっている。

トライグループとヒューマンアカデミーの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地を掲載しています。
トライグループ
VS
ヒューマンアカデミー
教育業界
業界
教育業界
東京都千代田区飯田橋1-10-3
本社所在地
東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
―
設立
2010年4月1日
―
従業員数
878人
―
資本金
―
―
代表者
田中 知信(代表取締役)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

トライグループとヒューマンアカデミーの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
トライグループの年収はヒューマンアカデミーより高い水準です。年収を重視する場合はトライグループです。平均年収は560万円で、ヒューマンアカデミーの433万円より127万円高く、中央値でも483万円対420万円です。業界内の年収ランキングはトライグループが4位、ヒューマンアカデミーが10位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはトライグループです。年収範囲の上限が2,000万円と、ヒューマンアカデミーの630万円より1,370万円高くなっています。
社員満足度
トライグループの社員満足度はヒューマンアカデミーより高い水準です。社員満足度が高いのはトライグループです。社員満足度は5段階で2.57、ヒューマンアカデミーの2.13より0.44高い水準です。
残業
トライグループの残業はヒューマンアカデミーより多めです。残業を抑えて働きたい場合はヒューマンアカデミーです。月間残業時間は18時間で、トライグループの32時間より14時間短くなっています。

トライグループとヒューマンアカデミーについてよくある質問

Q

トライグループとヒューマンアカデミーでは、どちらの年収が高いですか。

A
トライグループの年収はヒューマンアカデミーより高い水準です。平均年収はトライグループが560万円、ヒューマンアカデミーが433万円で、トライグループが127万円高くなっています。年収中央値でも483万円対420万円と同じ傾向です。
Q

トライグループとヒューマンアカデミーでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはトライグループです。年収範囲の上限が2,000万円と、ヒューマンアカデミーの630万円より1,370万円高くなっています。
Q

トライグループとヒューマンアカデミーでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
トライグループの社員満足度はヒューマンアカデミーより高い水準です。社員満足度が高いのはトライグループです。社員満足度は5段階で2.57、ヒューマンアカデミーの2.13より0.44高い水準です。
Q

トライグループとヒューマンアカデミーでは残業が少ないのはどちらですか。

A
トライグループの残業はヒューマンアカデミーより多めです。月間残業時間はトライグループが32時間、ヒューマンアカデミーが18時間で、ヒューマンアカデミーが14時間短くなっています。
Q

トライグループとヒューマンアカデミーは同じ業界ですか。

A
どちらも教育業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月09日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。トライグループは教育業界の平均年収600万円を39万円下回り、業界内の年収ランキングでは4位です。ヒューマンアカデミーは業界平均を167万円下回り10位でした。

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ベネッセコーポレーションとグロービスを比較

就職・転職の参考情報として、「トライグループ」と「ヒューマンアカデミー」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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