東京都内23区の公務員の人事や福利厚生を一元的に管理する団体。各区の人事制度の調整や職員の採用、研修、給与管理などを担う。組織の効率的な運営と公正な人事評価の推進、職員の働きやすい職場環境づくりに寄与。官公庁や自治体と密接に連携し、地域社会の発展に貢献する役割を持つ。
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