総合評価
3.1
案件状況にはよるが、G2-3はバランスをとりながら勤務...
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回答日：2025/04/28
1992年に福武書店（現ベネッセコーポレーション）のインハウスコールセンターから独立し設立、2017年にセコムの100％子会社となっている。コンタクトセンターとバックオフィスBPOの構築・運営を軸に、運用設計や改善PDCAを含む業務請負を展開している。「TMJ Generative Solution」「TMJ Conversation Monitor」「TMJ Cloud PBX（by AVAYA）」「金融ワンストップソリューション」「保険センター立上・運営サポートサービス」提供。
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案件状況にはよるが、G2-3はバランスをとりながら勤務...
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現場とクライアントによる 24時間営業の現場だと年明...
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ワークバランスはとりやすいです。前述の通り、休みや時間...
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センターによると思うが、自分のところでは休出や有給取り...
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残業は無いため、お客様からの電話等のケース対応が長引か...
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部署によります。 自分が働いてた時は、人が頻繁に辞め...
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センターではシフトに穴を開けない程度に休暇は取れる。 ...
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カレンダー通りの休み。土日祝は基本的に休むことができる...
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非常に調整しやすいと思います フルリーモートを前提と...
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部署によるが、休みの都合だけは非常につけやすい。 子...
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部署によって休日が異なるが、営業部はシフト制の部署が多...
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部署によってはありますが、土日働かされることは滅多にあ...
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①ワークライフバランスは調整しやすい環境と企業風土であ...
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休みは年間休日数が多いものの場所によってはシフト制で3...
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