総合評価
3.1
フレックス制度による働き方の選択肢はあるものの、部長以...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
保存してあとから見返すことができます
回答日：2025/04/28
1992年に福武書店（現ベネッセコーポレーション）のインハウスコールセンターから独立し設立、2017年にセコムの100％子会社となっている。コンタクトセンターとバックオフィスBPOの構築・運営を軸に、運用設計や改善PDCAを含む業務請負を展開している。「TMJ Generative Solution」「TMJ Conversation Monitor」「TMJ Cloud PBX（by AVAYA）」「金融ワンストップソリューション」「保険センター立上・運営サポートサービス」提供。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
フレックス制度による働き方の選択肢はあるものの、部長以...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
男女で差はない 部長や役員の男女比は男性が少し多いも...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
働きやすいと思います。日々の業務をきちんと行えていれば...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
お子さんがいる女性は時短であったり、男性でも家庭の事情...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
男女で待遇差は感じず、比較的働きやすい様に感じます。た...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
自身は男であるためあまり参考になるかわからないが、女性...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性管理職はまだまだ少なく、たまに登用されてもや長続き...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
アソシエイト、シニアアソシエイトには女性が多いイメージ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
産休制度が90日間あるため、出産された方でも勤務されて...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性活躍をうたい、女性比率の高い会社なので女性は働きや...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
みなさん産休・育休共に積極的に取得していたし、それを見...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性管理職も増えてきた。在宅で子育て世代の管理職も存在...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性は働きやすさは多少あると思います。女性だからと言っ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ダイバーシティーの取り組みに全社として積極的で、ご活躍...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくデータベースです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。