名古屋市

部署間で差が大きい。 平均は年100時間だが、0のと...

評価制度はあるものの、管理職は変な評価をつけて組合に訴...

女性は働きやすいと思う。 育児に関わる休みはいくらで...

残業代は普段の1.25倍、夜中は1.5倍、休日は1.3...

評価制度はS,A,B,C,Dがあるが、Sが全体の20%...

女性の働きやすさについては育児休業などの制度が整ってい...

残業代は90hを超えても15分単位できっちり支給される...

評価制度はほとんど機能していないように思います。 2...

男女関係なく活躍できる。転勤せずに長く働きたい女性には...

月に約20時間程度あり、全額支給されている。 部署に...