株式会社マクロミル

株式会社マクロミル

モニターアンケートなどのオンラインリサーチを中心に行うマーケティングリサーチ企業大手。世界90以上の国と地域をリサーチ対象としている。電通や博報堂、ケアネットそれぞれとの合弁会社をグループに持つ。

年収データ(32件)

回答者の平均年収
507
万円
年収範囲280万円 〜 950万円

回答者の平均年齢
28.2
年齢範囲22歳 〜 52歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
490
万円
430万円〜620万円
企画・マーケティング
479
万円
280万円〜950万円
コンサルタント
580
万円
450万円〜700万円

マクロミルの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
IC2
0000
万円
年齢
29歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
8年目
職種
コンサルタント
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M3
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
コンサルタント
グレード
M3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC2
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
企画・マーケティング
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC1
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
ITエンジニア
グレード
IC1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
マネジャー
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
企画・マーケティング
グレード
マネジャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC2
0000
万円
年齢
33歳
性別
女性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
10年目
職種
その他
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC2
0000
万円
年齢
29歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
6年目
職種
企画・マーケティング
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC1
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
IC1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC2
0000
万円
年齢
28歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
7年目
職種
企画・マーケティング
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
IC2
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
IC2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

マクロミルの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

データアナリスト職

マーケティングコンサルタント職(営業、リサーチャー)

総合職


【グレードと年収】

000000000000000

000000000000000

000000000000000000000

0000000000000000000000

000000000000000000000

0000000000000000000000

00000000000000000000

0000000000000000000000


000000000000000000000000

0000000000000000000


<インセンティブについて>

・四半期ごとの予算達成率に応じて支給(個人+所属組織)。

・個人予算達成は0000万円程度、組織予算達成は0000万円程度。

・年間予算達成で00万円。

→4四半期連続で個人達成+組織達成の場合は000000万円程度。

給与制度

2023/12/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

賞与は最低20万円。良くて50万円。何にお金を使われて...

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企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

【良い点】 未経験者や将来への投資程度に最初は給与が...

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給与制度

2023/11/27
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は毎年8月末のみ年1回。利益連動賞与のため基本的に...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

IC3:300万〜400万-1~3年目 IC2:35...

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給与制度

2023/11/14
コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

平均的な給与水準は高くなく、インセンティブも任せられて...

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コンサルタント
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

IC3 300万~350万程度 IC2 350万~4...

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給与制度

2023/08/15
営業・事業開発
  • IC2
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・賞与は年に1回、1か月分程度。 ・インセンティブは...

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営業・事業開発
  • IC2
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・営業職はIC3~IC1で職位が昇進し、その後はマネー...

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給与制度

2023/08/08
企画・マーケティング
  • IC2
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的には年俸制なので、ボーナスというものはない。期末...

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企画・マーケティング
  • IC2
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進スピードは妥当と感じられる。が、昇進の根拠となる経...

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