本田技研工業(ホンダ)のクチコミ・評判

【職群】

総合職（技術系、事務系）

一般職

以下、総合職について。

【グレードと年収】

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【昇進】

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【福利厚生】

・育児手当：子ども1人あたり@@円/月

・住宅手当：独身は@@@@@円/月、結婚していると@@@@円/月

・高額家賃補助制度：Hondaの住宅共済会に加入している場合に@@@〜@@@@円/月程度を支給（@@@@@@@@@@@と恩恵を受けやすい）。

・福利厚生ポイント：@@円/年程度。1ポイント＝1円としてジム費用などに充てられる。@級以上は自己研鑽の用途のみに使えるポイントが追加で@@@円分加算される。

・確定拠出年金：K3〜K1で@@@@円/月、P2で@@@@円/月、P1で@@@@@円/月をそれぞれ会社拠出。

・退職金制度（@年以上勤務で支給）

・@@の力が強いこともあり36協定遵守のもと厳しく管理されている。

・@@@単位での支給。

・管理職になると@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

・2023年度より@@@@@@が廃止。

【評価】

・年2回、7段階相対評価。各評価の割合は以下の通り。

S：3〜5%

A：20%

B1、B、B2：60〜70%

C：10%

D：5%

・@@〜@@の社員は定性評価のみ。目標設定は上司からの要求と自分の要望をすり合わせて実施。

・@@以上は定量含めた個人間での差がつきやすい評価。具体的な評価軸は不明。

・昇進、昇給、賞与に影響。課長クラスになると年収にして@@@万円ほど差がつくこともある。

・賞与は評価によって、P2〜P1で@@〜@@万円ほどの差が生じる。

・昇進は@@によって決まる。@@@@@@@には@評価以上を年@回とも取得することが必要。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@であるため、女性は@@@@@@@@@@@。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ではない。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@に苦労する可能性は極めて高い。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@がしやすい印象。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と感じている。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@に勧められる会社ではない。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@がある。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と思う。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@いる。

・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@と考える。