トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車株式会社

自動車の開発・製造・販売を主力事業とする世界最大の自動車メーカー。環境に配慮したハイブリッド車や燃料電池車の先駆者としても知られている。金融、住宅、ITなどの関連事業も展開している。

年収データ(398件)

回答者の平均年収
818
万円
年収範囲225万円 〜 2000万円

回答者の平均年齢
31.5
年齢範囲22歳 〜 58歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
731
万円
270万円〜1466万円
企画・マーケティング
825
万円
500万円〜1480万円
コーポレート
756
万円
365万円〜1450万円
ITエンジニア
989
万円
710万円〜1450万円
技術職
825
万円
225万円〜2000万円
その他
791
万円
400万円〜1220万円

トヨタ自動車のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
担当事技職
0000万円0000万円0000万円0000万円
指導職
0000万円0000万円0000万円0000万円
主任職
係長
0000万円0000万円0000万円0000万円
基幹職
課長、GM
0000万円0000万円0000万円0000万円
幹部職
室長、部長、統括部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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トヨタ自動車の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
指導職
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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グループ長
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
17年目
職種
ITエンジニア
グレード
グループ長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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一般
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
コーポレート
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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指導職
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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指導職
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
指導職
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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主幹
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
14年目
職種
企画・マーケティング
グレード
主幹
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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主任
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
コーポレート
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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指導職
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
コーポレート
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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担当事技職
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
技術職
グレード
担当事技職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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トヨタ自動車の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

・事技職:いわゆる総合職

・技能職:工場オペレーターなど

・業務職:いわゆる一般職


以降、事技職について


【職位と年収】

担当事技職:年収400~600万円台

指導職:年収000000万円台

主任職:年収00000000万円(係長)

基幹職:年収0000000000万円(課長/GM)

幹部職:年収0000000000万円(室長/部長/統括部長)


*基幹職以降が管理職となり残業代支給なし。

*年に1万円程度の基本給昇給あり。

技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

1年目〜 担当事技職 400〜550万円 4年目〜 ...

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給与制度

2024/01/22
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスが多い。年間6ヶ月半以上が期待できる。 基本...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

1〜3年目 担当事技職 550万 4〜7年目 指導職...

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給与制度

2023/12/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

7月と12月に賞与がある。賞与査定は部の中で同職層同士...

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給与制度

2023/11/30
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスは6〜7ヶ月くらい安定してます。 組合員のう...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

35までには多くの人が1000万を超えます。 逆にそ...

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給与制度

2023/11/26
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

事技職(大卒、院卒)と技能職(高卒、高専卒)で制度が異...

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ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主任 : 1000 - 1200万円程度 基本給...

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給与制度

2023/11/17
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

他の会社と比較して優位に高いと思います。 ただ、基本...

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給与制度

2023/11/08
ITエンジニア
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

給与は基本的には不満を持っている人は少ないイメージ ...

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