2014年にメディサイエンスプラニングのCSO事業を分社化して設立され、エムスリーグループで製薬企業向け営業・マーケティング支援を担う企業。医薬情報担当者による「CSO事業」、対面活動とITを組み合わせた「メディカルマーケター」、m3.com基盤を活用したプロモーション支援、コントラクトMRの派遣・業務受託を提供している。
エムスリーマーケティングとTMJを、社員・元社員が投稿した給与データ43件とクチコミ42件をもとに比較します（2026年10月05日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
エムスリーマーケティングとTMJの年収を比較すると、回答者の平均年収はエムスリーマーケティングが758万円、TMJが458万円で、エムスリーマーケティングが300万円上回っています。年収中央値でも748万円対430万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はエムスリーマーケティングが31.4歳、TMJが35.1歳です。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（エムスリーマーケティング 25件・TMJ 18件）です。年収範囲はエムスリーマーケティングが585万〜1,080万円、TMJが274万〜700万円と、エムスリーマーケティングの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はエムスリーマーケティングが1,080万円、TMJが700万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもエムスリーマーケティングとTMJを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
アソシエイト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアアソシエイト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 SV・スーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G2 LSV・リードスーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G3 マネージャ―・課長・係長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G4 部長 | ― | ― |
G5 本部長 | ― | ― |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
月間残業時間は41時間対19時間とTMJが22時間短い結果でした。
残業22時間の差は月あたり約2.8営業日にあたります。
MR職では、賞与やインセンティブはありません。見かけの...
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デジタルプロモーションの実装フェーズ以外のフェーズは経...
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グレードが上がれば給与も大きく上がる 1グレードあた...
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みなし残業を導入しており、45時間みなし残業が給与に含...
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性差による待遇や昇進の違いを感じることはほぼなく、管理...
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入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられ...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
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・ヘルスケアxマーケティングで先端を行く企業で医療コン...
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無形商材の課題解決型提案営業を志向していたので、その点...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「エムスリーマーケティング」と「TMJ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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