テレビ東京の評価制度7件|昇給・昇進・評価基準・目標設定

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1968年に日本科学技術振興財団テレビ局の番組制作・販売会社として発足し、東京12チャンネルを源流に持つ民放テレビ局。TXNネットワークのキー局として地上波放送、番組制作、広告、配信を展開している。「WBS」「ガイアの夜明け」「ネットもテレ東」「テレ東BIZ」などを通じ、経済報道、アニメ、ドラマ、バラエティのコンテンツを放送とデジタルで提供している。

テレビ東京の評価制度に関するクチコミ・評判まとめ

【評価】・年1回、5段階(AAA,AA,A,B,C)評...

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テレビ東京の評価制度に関するクチコミ・評判

総合評価
3.7

評価は直属の上司との面談に加えて、副評価者の評価も加わ...

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回答日:2026/01/11

企業情報

社名
株式会社テレビ東京
業界
所在地
東京都港区六本木3丁目2番1号
社員数
980人
設立年
1968年7月1日
代表者
石川 一郎(代表取締役)
URL
https://www.tv-tokyo.co.jp/kaisha/

職場の状況

女性労働者の割合
50.0%

更新履歴

2026/08/20
その他クリエイティブ (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/03/16
その他クリエイティブ (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2026/01/13
企画・マーケティング (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2025/03/25
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2024/10/31
営業 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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2024/10/28
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
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2023/04/11
その他 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
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テレビ東京の評価制度に関するクチコミ・評判7件を掲載中。テレビ東京の待遇の満足度は5段階で平均3.33、★4以上をつけた人が3人(50.0%)、★2以下が1人(16.7%)です。テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.17、★4以上をつけた人が2人(33.3%)、★2以下が1人(16.7%)です。何年で昇格できるか、昇給率はどれくらいか、年功序列か実力主義か、目標設定と評価面談の運用、査定の頻度と評価者、評価が給与や賞与へどう反映されるか、評価に納得できたかを、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。昇進・昇給の実際の道筋を、制度の建前ではなく実際に評価された人の実体験から確かめられます。放送・出版・新聞業界で転職・就職を考えている方、テレビ東京への転職・就職を考えている方、入社後に昇給・昇進していけるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

テレビ東京の評価制度のクチコミデータのまとめ

テレビ東京について OpenMoney に投稿された評価制度に関するクチコミ7件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
待遇の満足度
テレビ東京の待遇の満足度は5段階で平均3.33、★4以上をつけた人が3人(50.0%)、★2以下が1人(16.7%)です。
待遇の満足度の業界比較
テレビ東京の待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.33で、放送・出版・新聞業界の平均3.18より0.15高い水準です。★4以上をつけた人の割合は50.0%で、業界の41.4%より8.6ポイント高くなっています。
成長環境・スキルアップの満足度
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.17、★4以上をつけた人が2人(33.3%)、★2以下が1人(16.7%)です。
成長環境・スキルアップの満足度の業界比較
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は業界平均よりやや高い水準です。成長環境・スキルアップの満足度は3.17で、放送・出版・新聞業界の平均2.89より0.28高い水準です。★4以上をつけた人の割合は33.3%で、業界の28.7%より4.6ポイント高くなっています。
待遇の満足度の分かれ方
テレビ東京の待遇の満足度の内訳は★4が3人(50.0%)、★3が2人(33.3%)、★2が1人(16.7%)です。テレビ東京の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
成長環境・スキルアップの満足度の分かれ方
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度の内訳は★4が2人(33.3%)、★3が3人(50.0%)、★2が1人(16.7%)です。テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
他の項目との比較
テレビ東京の待遇の満足度は、評価6項目の中で4番目に高くなっています。待遇の満足度は3.33で、総合評価の平均3.67より0.34低い水準です。
クチコミ
テレビ東京の評価制度に関するクチコミは7件です。最新の投稿は2026年08月19日です。
回答者
テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者7人は、全員が回答時点で在籍中です。入社形態は新卒入社が4人、中途入社が3人です。職種はほかの職種が7人(100.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が1人です。
在籍年数
テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者の在籍年数は平均3.4年です。テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が2人(28.6%)、3〜5年未満が4人(57.1%)、5〜10年未満が1人(14.3%)です。

テレビ東京の評価制度についてよくある質問

Q

テレビ東京の待遇に社員は満足していますか。

A
テレビ東京の待遇の満足度は5段階で平均3.33、★4以上をつけた人が3人(50.0%)、★2以下が1人(16.7%)です。
Q

テレビ東京の待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
テレビ東京の待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.33で、放送・出版・新聞業界の平均3.18より0.15高い水準です。★4以上をつけた人の割合は50.0%で、業界の41.4%より8.6ポイント高くなっています。
Q

テレビ東京では成長できますか。

A
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は5段階で平均3.17、★4以上をつけた人が2人(33.3%)、★2以下が1人(16.7%)です。
Q

テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は業界平均より高いですか。

A
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度は業界平均よりやや高い水準です。成長環境・スキルアップの満足度は3.17で、放送・出版・新聞業界の平均2.89より0.28高い水準です。★4以上をつけた人の割合は33.3%で、業界の28.7%より4.6ポイント高くなっています。
Q

テレビ東京の待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
テレビ東京の待遇の満足度の内訳は★4が3人(50.0%)、★3が2人(33.3%)、★2が1人(16.7%)です。テレビ東京の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。
Q

テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度の内訳はどうなっていますか。

A
テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度の内訳は★4が2人(33.3%)、★3が3人(50.0%)、★2が1人(16.7%)です。テレビ東京の成長環境・スキルアップの満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

テレビ東京の待遇の満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
テレビ東京の待遇の満足度は、評価6項目の中で4番目に高くなっています。待遇の満足度は3.33で、総合評価の平均3.67より0.34低い水準です。
Q

テレビ東京の評価制度に関するクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
テレビ東京の評価制度に関するクチコミは7件です。最新の投稿は2026年08月19日です。
Q

テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者7人は、全員が回答時点で在籍中です。入社形態は新卒入社が4人、中途入社が3人です。職種はほかの職種が7人(100.0%)です。職群(雇用形態)は総合職が6人、ほかの職群が1人です。
Q

テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者の在籍年数は平均3.4年です。テレビ東京の評価制度に関するクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が2人(28.6%)、3〜5年未満が4人(57.1%)、5〜10年未満が1人(14.3%)です。

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