三井不動産リアルティ株式会社

リテール部門においては店舗の達成、チームの達成、個人の...

よくも悪くも極めて保守的な評価制度であり、大きな差が付...

不動産営業としては他社に比べてあまり差がつかないイメー...

バランスよく評価することを目標としている。とは言っても...

相対評価のため、周りと比較して評価される。 所属所長...

上司の好みによって昇給にも差が出てくるようです。 昔...

相対評価。 職位毎に評価されるため年次は関係ない。

評価制度は、目標に対する、達成率がとくにみられる。ほか...

期末に所長が考課会議を行い、周りの店舗と比べて誰が優秀...