株式会社KPMG FAS
公開レポート
コンサルタント
回答日:2025/04/14
- 現職
- 在籍5〜10年未満
最大の理由は、他のBIG4 FASと比較して賞与の水準が高かったから。ベースに対する賞与の平均割合について、DTFAは7%、EYは30%と言っていた。なお、ベース給与についてDTFA及びEYのオファーは同額(800万円)だった。EYからはサインオンボーナスとして100万円を提示された。
入社前に想定していなかったギャップは、ネガティブなものは無い。ポジティブなものは、非常に親しみやすいジェントルな性格の人ばかりで、M&A業界とは思えないほど働きやすいカルチャーだったこと。当時も今も変わらずこのカルチャーは維持されている。