3年目までは本人の成果に関わらず一律評価になっており、...
グループと個人の半々で評価される。年次が上の方が評価は...
評価による報酬の差が少ない。良くも悪くもまったりした会...
上長と年2回の評価面談があるが、自分が設定した目標に対...
管理職の昇進には360°評価が設定されており、 ラン...
株式会社マクニカ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
株式会社メタルワン
岡谷鋼機株式会社
JFE商事株式会社
リコージャパン株式会社
日鉄物産株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
兼松株式会社
長瀬産業株式会社
