openworkのスカウトから応募し以下の流れで進みま...
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1989年に米Dellの日本法人として設立され、旧EMCとの統合を経て法人向けIT基盤を担う総合ITベンダーとなっている。サーバ、ストレージ、PC、クラウド運用、保守サービスを組み合わせ、設計から導入・運用支援まで提供している。「PowerEdge」「PowerStore」「PowerProtect」「Dell APEX」「ProSupport」を展開し、オンプレミスとマルチクラウドを横断するインフラ提案を強みとしている。
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デル・テクノロジーズへの転職者15人のデータを集計した結果、デル・テクノロジーズへの転職者の転職後の平均年収は781万円、中央値は650万円です。
年収が上がった人は約100%(15人)で、半数以上の10人は100万円以上の年収アップを実現しています。約80%(12人)は異業界から、約40%(6人)は職種も変えての転職です。
約73%(11人)は今回が初めての転職で、前職の平均在籍年数は4.8年、転職時の平均年齢は30.5歳(30歳以上が約40%)です。前職企業は[限定公開]、[限定公開]などSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に17社に及びます。
入社後は、在籍中の10人の平均で入社時から年収が291万円上がっています。
デル・テクノロジーズからの転職者5人のデータを集計した結果、デル・テクノロジーズからの転職者の転職後の平均年収は1034万円、中央値は1000万円です。
転職で年収が上がった人は約80%(4人)で、半数以上の4人は100万円以上の年収アップを実現しています。約20%(1人)は異業界への転職、約0%(0人)は職種も変えての転職で、同業界・同職種での転職が多数派です。
約40%(2人)はデル・テクノロジーズが1社目の、今回が初めての転職で、デル・テクノロジーズでの平均在籍年数は3.9年、転職時の平均年齢は32.6歳(30歳以上が約80%)です。転職先は[限定公開]、[限定公開]などSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に8社に及びます。
転職先に在籍中の5人は、転職先への入社時から平均でさらに年収が75万円上がっています。
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