残業の実態回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満残業については納期が迫っている際や立て込んでしまうこと...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満評価制度は売上など部としての目標に対しての貢献率など目...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の働きやすさ回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満女性でも役職に多くついていると思います。男女差での評価...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
企業文化・組織体制回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満優しい人がとても多いです。しいていうならものづくりが好...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク・ライフ・バランス回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満調整はしやすい方だと感じています。体調不良など仕事を休...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
やりがい・成長性・専門性回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満大きな会社のWebサイトを作ることになるので、自分の仕...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
面接・選考回答日:2024/08/13プロデューサー・ディレクター共有URL総合職中途退職済在籍3〜5年未満中途の面接は各部門のリーダーとマネージャーと代表の3段...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です