ネットワンシステムズ株式会社

経営側としては女性の管理者比率を増やしたい狙いがあり、...

残業代は申請に対して適切に支払われ、また残業時間を不当...

評価基準としては売上達成や資格取得などが掲げられている...

営業やエンジニアはきついので女性だとなかなか務まらない...

45時間以内はフル支給だが、それ以上の場合は許可、承認...

相対評価のため、評価シートの書き方が重要、またマネージ...

フロントの最前線で女性が活躍し続けるのはかなり難しい。...

残業は平均で50h/月ほど。 残業代は1分単位でつけ...

半期ごとにマネージャーと目標をたてて、それをどの程度達...

変更が予定されているが、変更前のものについて。 半年...