1990年6月に株式会社リュウアイ・システムとして設立され、現在は日本コンセントリクスとして事業展開している。コールセンター運営を核に顧客接点業務のBPOを受託し、設計・構築・運用まで一体提供する体制となっている。「カスタマー・ケア」「電子商取引サイト運営」「デジタルマーケティング支援」「ITシステム運用保守」「業種別統合サービス」を提供している。
日本コンセントリクスとTMJを、社員・元社員が投稿した給与データ46件とクチコミ33件をもとに比較します（2026年10月05日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
日本コンセントリクスとTMJの年収を比較すると、回答者の平均年収は日本コンセントリクスが529万円、TMJが458万円で、日本コンセントリクスが71万円上回っています。年収中央値でも445万円対430万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は日本コンセントリクスが33.1歳、TMJが35.1歳です。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（日本コンセントリクス 28件・TMJ 18件）です。年収範囲は日本コンセントリクスが300万〜1,550万円、TMJが274万〜700万円と、日本コンセントリクスの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は日本コンセントリクスが1,550万円、TMJが700万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても日本コンセントリクスとTMJを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
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| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G1 SV・スーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G2 LSV・リードスーパーバイザー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G3 マネージャ―・課長・係長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
G4 部長 | ― | ― |
G5 本部長 | ― | ― |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
月間残業時間は20時間対19時間とTMJが1時間短い結果でした。
残業1時間の差は月あたり約0.1営業日にあたります。
残業は月35時間とかでしたが、人によると思います。あと...
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入った瞬間から契約社員のスタッフを何人か配下につけられ...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
スリーピース株式会社 | 1人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
転職活動中 | 1人 |
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採用募集中のプロジェクトによって面接担当者が変わります...
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無形商材の課題解決型提案営業を志向していたので、その点...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
就職・転職の参考情報として、「日本コンセントリクス」と「TMJ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。
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