株式会社オービック(SIer)

株式会社オービック(SIer)


平均満足度
3.0
回答者: 5人

オービック(SIer)の評価制度クチコミ・評判

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
まとめ

【評価】

・各期の評価(相対評価)により賞与額が決まる。

・売上や受注目標に対する達成に応じてインセンティブ額が決まる。

評価制度

回答日:2024/02/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本のベースが上がってきており、 以前よりインセンテ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/10/21
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価基準はブラックボックスになっており開示されていない...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/08/01
ITエンジニア
  • リーダー
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価の伝え方は上司次第で、A~C(プラス、符号無、マイ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/07/18
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

若手のうちは給与面で差が出ることはない。差が出始めるの...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/05/15
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

SEにも毎月のノルマがあるため、ノルマを達成できる人間...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/04/07
営業・事業開発
  • 営業
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

公平性を保つ様な完全な評価制度は無いと言って良い。 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/02/06
ITエンジニア
  • SE
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

SEは若手は印象勝負なところが大きいが年次が上がる程数...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/01/04
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

個人の能力や成果だけでなく、上司に気に入られなければ、...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

SIer・ソフトウェア開発・システム運用の企業

同じ業界(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)の企業をもっと見る