株式会社オービック(SIer)

株式会社オービック(SIer)


オービック(SIer)の企業レポート

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まとめ

【評価】

・各期の評価(相対評価)により賞与額が決まる。

・売上や受注目標に対する達成に応じてインセンティブ額が決まる。

女性の働きやすさ

回答日:2024/02/16
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性で部長までいった方もいるが、 基本的には昇進は多...

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残業の実態

回答日:2024/02/16
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ほぼ申請通り。 45時間超えないように業務量の調整が...

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評価制度

回答日:2024/02/16
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本のベースが上がってきており、 以前よりインセンテ...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/21
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

近年では女性の活躍が取り立てて注目されようになり、企業...

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残業の実態

回答日:2023/10/21
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

リーダーまでは残業代は支給される。残業時間は厳しく管理...

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評価制度

回答日:2023/10/21
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価基準はブラックボックスになっており開示されていない...

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残業の実態

回答日:2023/08/01
ITエンジニア
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  • リーダー
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

入社後、プロジェクトにアサインされてからは基本的に20...

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評価制度

回答日:2023/08/01
ITエンジニア
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  • リーダー
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価の伝え方は上司次第で、A~C(プラス、符号無、マイ...

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残業の実態

回答日:2023/07/18
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は部署によってばらつきがあるが、21時以降の残業は...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/18
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

最近は女性の活躍を後押しする流れが全社的にある。育休も...

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