- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍3〜5年未満
残業代は1分単位で支払われる。
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伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が統合して設立された鉄鋼専門商社。鉄鋼製品の国内外貿易や事業投資を行う。
【職群】
・総合職
・事務職
以下総合職について
【新卒からの給与推移】
・新卒1年目:@@@万~@@@@@
・新卒2年目:@@@万~@@@万
・新卒3年目:@@@万
・新卒4年目:@@@万~@@@@万
・新卒5~8年目:@@@@万~@@@@万
*@@@@の給与体系
*給与は業績や個人評価によって、±@@@@円程変動する
・新卒総合職には東西線沿線に借り上げ社宅(家賃@@@万)があり、マンションの一室が割り当てられる
・ベネフィットステーション
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@
@@@@@
・高額療養費制度について、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
【評価】
・年に3回、年度の目標と進捗度合いを上司と擦り合わせる面談がある
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・@@@@@@@@@@@@@@@@@
・評価には個人業績評価軸と組織評価軸があり、@@@@@@@の方が配分が多く、結果だけなく@@@@@@@@@@@@
残業代は1分単位で支払われる。
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年に3回程度、今年度の目標とその進捗度合いを上司と擦り...
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両株の出資比率が50:50のため、厳密に言うと親会社は...
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20時以降の残業は規制されている。 朝8:30より前...
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風通しは良いが、役員に実力、特に考えて物事を企画する力...
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新卒、オーソドックスな質問が多かった。
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基本的に年功序列だが、30代前半でもその年のパフォーマ...
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実力有無にかかわらず女性登用は進んでいる。本当の平等と...
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調整はしやすいと思う。夏冬には必ず休暇を取得する必要が...
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残業代はきちんと支給される。特に営業は出張等が嵩むと、...
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