株式会社村田製作所

株式会社村田製作所

世界首位の積層セラミックコンデンサー（MLCC）を主力商品とした世界トップシェア製品を多数保有する大手電子部品メーカー。
原材料からの一貫生産に特徴があり、家電・通信機器・自動車・ヘルスケアなど幅広い分野に製品を提供し、海外売上高比率が90％以上とグローバル化が進展している。

村田製作所の評価制度レポート

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【評価】

・能力考課（年1回、昇給昇進）、業績考課（年2回、賞与）

・それぞれ0000000で、おおむね00000000000000

【昇進】

00000000

000000000

0000000000000000000000000000000

0000000000000

技術職

/reports/2GIpRx/assessment

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総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

よくみる評価制度。半年に一度のボーナスの査定では実績を...

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営業・事業開発

/reports/7rIoJ6/assessment

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総合職
中途
現職
在籍3年未満

評価は2タイプの内容で行われ、賞与等は半年に一度課長ク...

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企画・マーケティング

/reports/vlIlYR/assessment

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総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

業績効果と能力考課の2種類。業績効果は半期ごと、能...

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技術職

/reports/jYI4bW/assessment

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総合職
中途
退職済
在籍3〜5年未満

評価制度は業務の難易度、進捗度合いをベースに評価される...

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技術職

/reports/arIkXa/assessment

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総合職
中途
現職
在籍3年未満

評価はかなり公平にされてると思います。評価制度もは...

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営業・事業開発

/reports/RnIY0x/assessment

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総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

<特徴> 半期ごとに定める自身の業務目標に対する評価...

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ITエンジニア

/reports/epI325/assessment

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

半期ごとに目標シートを書いて7段階で評価される半数...

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企画・マーケティング

/reports/YOIJG1/assessment

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総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

評価制度はかなり、全体的に標準によってしまうため、不満...

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コーポレート

/reports/O0I60P/assessment

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総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

SC職以上は外部の評価機関を利用して試験に取り組む ...

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技術職

/reports/kWIrBx/assessment

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

評価制度の特徴業績考課半年に一回、業績考課があ...

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