株式会社リブセンス

株式会社リブセンス

健康・福祉・保険

有給生理休暇

1か月につき1日を上限として有給の生理休暇を取得できます。

出産・育児・家族

産休・育休

保活支援

復職を希望する社員が認可保育園の入園許可を得られず、認可外保育施設等を利用する場合、対象となる子ども1人につき上限3万円/月を補助します。

入園時保育支援

子どもを保育園に入園させるにあたって、ならし保育期間が必要な場合に取得が可能な休暇制度です。子ども1人あたり5日までの取得が可能で、給与の6割程度が支給されます。

ベビーシッター利用補助制度

社員が就労のためにベビーシッターを利用した際、対象となる子ども1人につき1日4,400円分までの割引が受けられる、政府主導の支援制度を利用した補助制度です。

在宅保育支援

育児特別休暇

子育て社員交流会サポート

時短勤務

慶弔

慶弔休暇・見舞金

働き方

書籍購入・セミナー参加補助

業務上有効な書籍費用やセミナー参加費用の補助を受けられます。

どこでもワーク（リモート勤務制度）

入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

部署懇親会補助

マイ定時

基本定時の10時〜19時から、前後1時間ずらした自由な定時設定を行えます。

年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）

保存有給

有給は付与後2年以内で使用しないと時効消滅するのが一般的ですが、時効消滅翌日以降2年間保存することが可能です。

その他

クラブ活動

ボランティア休暇

1年間で3日間を上限として、ボランティア活動に参加する場合に(年次有給休暇とは別に)有給の休暇を取得できる制度です。

リブセンスの福利厚生レポート

【福利厚生】

・保活支援：復職希望社員が認可保育園に入れず認可外保育園等を利用する場合に、子ども1名あたり最大@万円/月

・ベビーシッター利用料補助：子ども1名あたり最大@@@@@円/日

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

企画・マーケティング

総合職
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現職
在籍5〜10年未満

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・住宅手当がある。月2-3万円程度支給・上場後しば...

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