1970年4月設立、東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社。マンション管理を中核に、ビル管理、公営住宅管理運営、公共施設管理運営、PPP/PFI・指定管理者業務を受託。大規模改修工事・設備改修工事、生活支援サービス、居住者向け「Life Time Portal」「暮らしの窓WEB」提供となっている。
東急コミュニティーとセコムを、社員・元社員が投稿した給与データ102件とクチコミ127件をもとに比較します（2026年10月07日 更新）。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
東急コミュニティーとセコムの年収を比較すると、回答者の平均年収は東急コミュニティーが523万円、セコムが512万円で、東急コミュニティーが11万円上回っています。年収中央値はどちらも500万円です。回答者の平均年齢は東急コミュニティーが31.8歳、セコムが29.6歳です。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ（東急コミュニティー 53件・セコム 49件）です。年収範囲は東急コミュニティーが348万〜880万円、セコムが288万〜920万円と、セコムの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限は東急コミュニティーが880万円、セコムが920万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていても東急コミュニティーとセコムを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
初級5級 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
初級4級 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
中級3級 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
中級2級 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
基幹5〜1級 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
J1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
J2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
J3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
R1 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
R2 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
R3 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
R4 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
SR | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
L リーダー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
SL シニアリーダー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
MS マスター | ― | ― |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア（5点満点）とワークスタイル指標。太字が上回る側（残業時間は短い側）で、その下に差を示します。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中6項目（待遇の満足度（給与・福利厚生等待遇全般）、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性）で東急コミュニティーが上回ります。
ワークスタイル面では、リモート勤務は東急コミュニティーが週1.4日と、セコムの週0.3日より多くなっています。有給休暇消化率は東急コミュニティーが67.1%と13.3ポイント高くなっています。月間残業時間は24時間対25時間と東急コミュニティーが1時間短い結果でした。
残業1時間の差は月あたり約0.1営業日、有給休暇消化率13.3ポイントの差は年20日付与の場合で約2.7日にあたります。
住宅手当や家族手当などはなく、固定的な給与の他には残業...
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賞与は平均的な金額程度、インセンティブはなし。 基本...
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残業は働いた分支給されます。月に45時間を超える場合に...
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親会社が東急不動産なので本部長以上はほとんどが東急不動...
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問題なく仕事をこなし真面目にやれば評価される。ただ人対...
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女性の役職者もいるため、実績次第では管理職を目指せる。...
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残業代はすべて支給されます。残業時間は所属事業部、配属...
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よくある目標設定による評価。昇格を控えている人にプラス...
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リモートやグループ会社のシェアオフィス利用可という事で...
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不動産知識は浅く広くつく。工事の知識は乏しい人が多いた...
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新卒です。グループ面接、個人面接、最終面接でした。個人...
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女性については、とても働きやすいと思う。会社は女性管理...
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所属部署では残業の慢性化は改善されつつあるように感じる...
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現場で勤務すると、土日休みではない。24時間勤務もある...
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裁量労働制のため残業代は出ない。ただ、残業をしている人...
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正しさと真面目さ、継続的な努力が身を結ぶため割と真っ当...
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扱う領域が広いので専門性は身につかない。強いて言えばセ...
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現場職は休みが不定期なので覚悟した方がいいです。しかし...
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各社へ転職した人の転職前後の年収（年収記載のある転職クチコミから算出）。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
―
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 | |
| 1人 | |
| 1人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 1人 |
入社理由は東急という名前があるからそれなりの待遇を期待...
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企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
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