三井住友ファイナンス&リースの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

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1963年2月設立、SMBCグループと住友商事グループを背景にリース・ファイナンス事業を展開している。国内リースを基盤に、環境エネルギー事業、不動産事業、トランスポーテーション事業、国際事業を手掛け、賃貸・延払や貸付で設備投資を支援している。「不動産リース」「総合資産管理サービスA.S.P. Neo 3.0」「e-answer」「パソコンレンタル」「LEDレンタル」提供となっている。

三井住友ファイナンス&リースの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

銀行色が強いが、銀行ほど固くはない。 商社色はほぼな...

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回答日:2025/10/30

特に営業部門においては(特に地方)古い体質のように感じ...

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回答日:2025/08/12

保守的な体質で銀行カラーが強い。基本的には社長の方針が...

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回答日:2025/04/19

銀行のグループなので社内規則やリスク管理はかなり細かい...

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回答日:2025/02/08

銀行文化。 住友商事の血はあまり感じない。

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回答日:2024/11/12

穏やかで、ガツガツした雰囲気は無い。一方、銀行が親会社...

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回答日:2024/09/25

銀行文化の影響が大きい。銀行からの出向や転籍者が多く硬...

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回答日:2024/09/17

伝統的な金融機関。決裁を取るまでには時間がかかり、申請...

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回答日:2024/06/21

企業情報

年収ランキング

総合
-位
業界別
クレジット・信販・リース・レンタル
7位
職種別
営業
433位
コーポレート
205位
その他金融・不動産専門職
51位
年代別
20代前半
168位
20代後半
286位
30代前半
197位
30代後半
230位
40代前半
128位
40代後半
-位
50代以降
-位
都道府県別
東京都
397位
三井住友ファイナンス&リースの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判8件を掲載中。社員・元社員の企業文化・組織体制に関するリアルな声を収集。三井住友ファイナンス&リースへの就職・転職を検討されている方が、企業文化・組織体制を把握するための参考情報として掲載しています。