■面接のプロセス ・1次面接(部長クラス)→2次面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
1963年2月設立、SMBCグループと住友商事グループを背景にリース・ファイナンス事業を展開している。国内リースを基盤に、環境エネルギー事業、不動産事業、トランスポーテーション事業、国際事業を手掛け、賃貸・延払や貸付で設備投資を支援している。「不動産リース」「総合資産管理サービスA.S.P. Neo 3.0」「e-answer」「パソコンレンタル」「LEDレンタル」提供となっている。
■面接のプロセス ・1次面接(部長クラス)→2次面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
中途採用であり、合計2回。 ほぼ一次面接で決まる感じ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
WEB面談が2回。 1回目は人事担当者。 自己紹介...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
全部で面接は2回、1次面接は現場のマネージャー2名。オ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
筆記試験と2回の面接だったと記憶しています。筆記試験は...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
当初は派遣社員で社員として入社。選考試験あり。 穏や...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
一次面接は配属予定チームのリーダーと部門人事と面接。志...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
選考全体の流れは、「書類選考→一次面接→WEBテスト→...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
一次面接:現場の担当者と管理職。管理職は直属の上司にな...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
面接はとても和やかで、人物面重視の内容でした。一次面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
合計で2回面接があり内定に至りました。一次面接は部署の...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
面接は全部で2回実施。 1回目は人事担当者、部長クラ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です