SmartHRの年収・給与制度

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2013年創業のSmartHR、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供している。入社手続きや雇用契約、社会保険・労働保険の電子申請、年末調整をオンライン化し、人事データを一元管理する仕組みとなっている。提供機能として「労務管理」「タレントマネジメント」「人事評価」「給与明細」など展開している。

SmartHRの平均年収・給与水準

回答者の平均年収
754万円
平均年齢:
31.8
年収範囲:
479万円 〜 1,450万円
年齢範囲:
25歳 〜 46歳
回答者数:
91

平均年収の推移

平均年収平均年齢回答者数
2026年
-万円
- 歳3人
2025年
746万円
32.6歳24人
2024年
782万円
32.3歳23人
2023年
755万円
32.3歳7人

SmartHRの91人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、SmartHRの平均年収は754万円、中央値は685万円です。
回答者の平均年齢は31.8歳、中央値は30.0歳です。
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収760万円と比べて6万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは2865社中94位です。


SmartHRの年収イメージと給与制度まとめ

【職種】ビジネス(セールス、カスタマーサクセスなど)プ...

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SmartHRのグレード・役職別の平均年収

レベル平均年収平均年齢
1等級
-万円
-
2等級
******万円
******
3等級
******万円
******
4等級
******万円
******
5等級
******万円
******
6等級
-万円
-

グレード別の平均年収の推移

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グレード別の年収レンジ

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SmartHRのグレード・役職は1等級から6等級の6段階です。
また、平均年収で比較すると、@@@から@@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。


SmartHRの年齢別の推定年収

年齢推定年収年収範囲
30
******万円
******万円 〜 ******万円
35
******万円
******万円 〜 ******万円

年齢別の推定年収の推移

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SmartHRの年収を年齢別に見ると、30歳で@@@万円を超え、その後35歳で@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@万円増加しています。


SmartHRの職種別平均年収

職種平均年収年収範囲
営業
40件
733万円
479万円 〜 1,450万円
企画・マーケティング
7件
724万円
624万円 〜 824万円
コーポレート
5件
823万円
700万円 〜 920万円
ITエンジニア
5件
787万円
610万円 〜 1,036万円
その他
8件
719万円
550万円 〜 882万円

SmartHRの職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで823万円です。
続いて、ITエンジニアの787万円、営業の733万円、企画・マーケティングの724万円、その他の719万円となっています。職種別平均年収の最も高いコーポレートの年収の中央値は798万円です。
また、平均年収の最も高いコーポレートと最も低いその他の平均年収の差は104万円、中央値の年収差は83万円です


SmartHRの年収モデルケースと内訳

年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳******
******万円******万円/******万円/******万円
35歳******
******万円******万円/******万円/******万円

30歳のグレード割合と年収モデルケース

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グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
******
******万円******万円/******万円/******万円
******
******万円******万円/******万円/******万円

SmartHRの30歳の推定グレードは、@@@@@%、@@@@@%となります。

@@@の場合、30歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@万円となります。

@@@の場合、30歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@@@万円となります。

35歳のグレード割合と年収モデルケース

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グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
******
******万円******万円/******万円/******万円
******
******万円******万円/******万円/******万円

SmartHRの35歳の推定グレードは、@@@@@%、@@@@@%となります。

@@@の場合、35歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@万円となります。

@@@の場合、35歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@@@万円となります。


SmartHRの年収・給与データ

SmartHRのクチコミ・評判 - 年収イメージ・給与制度

中途採用の営業職に関してはほとんどが3等級。第二新卒な...

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回答日:2026/01/22

給与は前職時の年収は考慮されず、経歴や面接の結果のみで...

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回答日:2026/01/22

high達成をした場合業界平均よりも上回ることが多いが...

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回答日:2025/05/19

中途で入社をする場合は、グレード3で入るケースが多い。...

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回答日:2025/05/19

会社の状況によって変動はするが、基本的には賞与は一ヶ月...

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回答日:2025/04/07

昇進は人によってまちまちだが、あまり昇進スピードは高く...

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回答日:2025/04/07

給与体系は普通に他者と同じようなテーブルがあり、それに...

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回答日:2025/02/27

みなし残業込なので、ほぼ年俸制に近いです。 インセン...

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回答日:2024/08/18

グレードに応じた年収レンジが公開されています。 それ...

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回答日:2024/08/18

基本給×12 賞与は基本給×A評価以上で3×業績係数...

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回答日:2024/08/14

企業情報

社名
株式会社SmartHR
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用
所在地
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー

年収ランキング

総合
-位
業界別
SIer・ソフトウェア開発・システム運用
94位
職種別
営業
394位
企画・マーケティング
299位
コーポレート
-位
ITエンジニア
120位
その他
124位
年代別
20代前半
-位
20代後半
287位
30代前半
-位
30代後半
288位
40代前半
267位
40代後半
-位
50代以降
-位
都道府県別
東京都
-位
SmartHRの在籍社員・元社員の給与データ91件の、年収・給与制度に関するクチコミ・評判を掲載中。SmartHRの平均年収は754万円、年収範囲は479~1,450万円です。営業の平均年収は733万円、企画・マーケティングの平均年収は724万円、コーポレートの平均年収は823万円、ITエンジニアの平均年収は787万円です。SmartHRへの就職・転職を検討されている方が、年収・給与制度を把握するための参考情報として掲載しています。