株式会社SmartHR

株式会社SmartHR


年収データ(29件)

回答者の平均年収
743
万円
年収範囲500万円 〜 1148万円

回答者の平均年齢
30.8
年齢範囲26歳 〜 41歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
738
万円
500万円〜1148万円
その他
721
万円
550万円〜882万円

SmartHRの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
3
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
3等級
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
3等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4
0000
万円
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4等級
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
企画・マーケティング
グレード
4等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
部長
0000
万円
年齢
39歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
17年目
職種
営業・事業開発
グレード
部長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
3等級
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
3等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4等級
0000
万円
年齢
30歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
8年目
職種
コーポレート
グレード
4等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
3等級
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
6年目
職種
営業・事業開発
グレード
3等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4等級
0000
万円
年齢
30歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
4等級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

SmartHRの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

ビジネス(セールス、カスタマーサクセスなど)

プロダクト(プロダクトエンジニア、プロダクトデザインなど)

コーポレート(人事、ファイナンスなど)


【等級と年収】

*能力重視A/B型、成果重視A/B型の給与制度が職種ごとに存在し、制度に応じてベース月給と成果給が異なる(一部、役員級向けに業績責任型、サポート担当向けに安定稼働型の制度も設置)。

*下記いずれも成果給分を除いたベース月給12ヶ月分。

*専門性の高い人材に対して等級内のレンジを超えた給与を支払う場合あり。


■能力重視A型(プロダクトエンジニア、PMなど)

0000000000000

000000000000000

000000000000000

00000000000000000

00000000000000000

000000000000000


■能力重視B型(営業企画、カスタマーサクセスなど)

0000000000000

000000000000000

000000000000000

000000000000000

00000000000000000

000000000000000


■成果重視A/B型(セールスなど)

0000000000000

000000000000000

000000000000000

000000000000000

00000000000000000

000000000000000

給与制度

回答日:2023/11/04
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は成果給と呼ばれ、半年の評価結果と会社の業績により...

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年収イメージ

回答日:2023/11/04
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

等級が1〜6と分かれており、6等級は執行役員のみ。基本...

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給与制度

回答日:2023/08/25
営業・事業開発
  • 3等級
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

・賞与・昇給 全体的に賞与は平均して年間あたり月給の...

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年収イメージ

回答日:2023/08/25
営業・事業開発
  • 3等級
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

・等級 グレードは7等級ほどあり、メンバークラスが1...

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給与制度

回答日:2023/02/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満

半期ごとに年2回の評価があり、それに連動する形で昇格、...

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年収イメージ

回答日:2023/02/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満
グレード・レベル年収
2等級0000万円
3等級0000万円
4等級0000万円

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