興和株式会社

基本的にホワイト。残業した分はちゃんと払われるが、管理...

半期ごとに目標を定め、その達成度合いでボーナス額が多少...

部署による。忙しい部署では耐えかねた人が辞めていくが、...

一応の評価制度はあるが、実際のところ上司次第である。ま...

近年は女性社員も増え、採用数も半々近い割合になっている...

部門によるが、自分の部門は残業はほとんどなく、残業した...

KPIを導入している。どこも同じかもしれないが、目標の...

昇進のスピードに男女差はないと思う。希望すれば女性でも...

みなし残業代が月3万円ほど 残業代はつけれるが、夜の...

上司の好き嫌いで分かれる場合が多い。 直属の上司の裁...