総合評価
3.0
グレードの上位2割と下位2割が毎年昇降級となるため、安...
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回答日：2025/09/13
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2018年にソフトバンクとヤフーの共同出資会社として設立され、インドPaytmの技術協力を背景にスマートフォン決済「PayPay」を開始した電子決済事業者。QRコード決済を軸に加盟店向け決済基盤とユーザー向けアプリを運営し、「PayPayクーポン」「PayPayポイント」「PayPayカード」「PayPay資産運用」などを連携させ、決済から販促・金融接点までを提供している。
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グレードの上位2割と下位2割が毎年昇降級となるため、安...
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LINEヤフーのホワイトでゆるいエンジニア文化と、ソフ...
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ソフトバンクとヤフーから来ている昔からいる人が中心にな...
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中途入社の方が多いため、文化的に統一性は無いですが、自...
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仕事と私生活のバランスは調整しやすい。在宅なのでいくら...
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働きたい方は働けるほか、プライベート重視の方はそのよう...
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リモートが推奨されているので働く場所や時間を自由に決め...
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組織が拡大時期にあるため、さまざまなポスト、仕事にあふ...
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様々なバックボーンの方が入社しているため、混沌としてい...
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特にない、プロダクト系は違うかもしれないが 社内シス...
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福利厚生はほぼないと思ってよい。在宅手当や401Kがあ...
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福利厚生は基本的に大したものはない。リモートワークが最...
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フルリモートフルフレックスとベネフィットワン、カフェテ...
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住宅手当や社宅制度など福利厚生はほとんど無いため、あま...
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福利厚生は充実はしておらず、その分給与や賞与に反映され...
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財形やGLTDといった専用の保険、インターネット回線も...
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フルリモートで働けるというのが最も良い点だと思われる。...
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2023年ころに福利厚生サービスを導入されたが、魅力的...
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福利厚生はほとんどない気がする。 ソフトバンクグルー...
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福利厚生はほとんどないが、ソフトバンクグループとして法...
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特筆して面白い福利厚生は存在しないが、企業型確定拠出年...
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福利厚生は目立ったものがないが、必要最低限のものは揃っ...
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親会社であるソフトバンクの福利厚生がいくつかある。自動...
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Softbank系列の福利厚生制度が使えるが、あまり魅...
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フルリモートワークのため年間10万円の在宅勤務手当が全...
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福利厚生はほとんどない。 確定拠出年金が少しもらえる...
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Softbankグループの福利厚生を援用している。毎年...
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福利厚生はほぼないが、ソフトバンクグループとして恩恵は...
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フルリモートになるため、在宅支援金が年間10万円支給さ...
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福利厚生はヤフーの内容を踏襲していて特に特別感はない。...
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基本的に在宅勤務。 1年あたり10万円の在宅勤務手当...
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特にありません。リモートワークをしていますが、最初に1...
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ウェルボックスと、ソフトバンクグループの福利厚生が使え...
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