マネーフォワードとNECネクサソリューションズを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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2012年に辻庸介氏らが創業し、個人と事業者のお金の課題解決を目的に発展したフィンテック系ソフトウェア企業。金融データ連携やクラウド基盤を強みに、会計、請求、給与、決済、資産管理の領域でSaaS型サービスを提供している。「マネーフォワード ME」「マネーフォワード クラウド会計」「クラウド請求書」「クラウド給与」「マネーフォワード ケッサイ」を展開している。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月09日 更新
マネーフォワード
マネーフォワード
社員満足度
3.61
(171人回答)
NECネクサソリューションズ
NECネクサソリューションズ
社員満足度
2.78
(18人回答)

マネーフォワードとNECネクサソリューションズを、社員・元社員が投稿した給与データ253件とクチコミ192件をもとに比較します(2026年10月09日 更新)。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
マネーフォワード
マネーフォワード
757万円
中央値 700万円
平均年収の差
+117万円
マネーフォワードが上回る
NECネクサソリューションズ
NECネクサソリューションズ
640万円
中央値 575万円
マネーフォワード
VS
NECネクサソリューションズ
757万円▲ 117万円多い
平均年収
640万円
700万円▲ 125万円多い
年収中央値
575万円
400万円 〜 1,650万円
年収範囲
500万円 〜 1,100万円
31.8歳
回答者の平均年齢
31.5歳
231件
給与データ数
22件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの年収を比較すると、回答者の平均年収はマネーフォワードが757万円、NECネクサソリューションズが640万円で、マネーフォワードが117万円上回っています。年収中央値でも700万円対575万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも32歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(マネーフォワード 231件・NECネクサソリューションズ 22件)です。年収範囲はマネーフォワードが400万〜1,650万円、NECネクサソリューションズが500万〜1,100万円と、マネーフォワードの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はマネーフォワードが1,650万円、NECネクサソリューションズが1,100万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均757万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもマネーフォワードとNECネクサソリューションズを並べられます。

マネーフォワードは600万円台の回答がいちばん多くなっています。NECネクサソリューションズは500万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

マネーフォワードは790万円から801万円へ、NECネクサソリューションズは544万円から657万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた2職種)

マネーフォワード
職種
NECネクサソリューションズ
680万円▲ 105万円多い
営業
575万円
750万円▲ 200万円多い
ITエンジニア
550万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、集計できた2職種すべてでマネーフォワードが上回ります。営業の105万円差からITエンジニアの200万円差まで、差の大きさは職種ごとに開きがあります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
マネーフォワード
ITエンジニア 41%
営業 23%
企画・マーケティング 12%
PM・ディレクション 5%
コーポレート 5%
その他 2%
Webデザイナー 2%
上記以外の職種 9%
NECネクサソリューションズ
ITエンジニア 57%
営業 38%
PM・ディレクション 5%
マネーフォワードは回答の41%がITエンジニア、NECネクサソリューションズは回答の57%がITエンジニアです。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜45歳)

マネーフォワード
年齢
NECネクサソリューションズ
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
マネーフォワード
20代
30代
NECネクサソリューションズ
20代
30代
40代
20代
30代
40代

グレード・役職別の平均年収を比較

マネーフォワード
レベル平均年収平均年齢
G1
[限定公開]万円[限定公開]歳
G2
[限定公開]万円[限定公開]歳
G3
[限定公開]万円[限定公開]歳
G4
[限定公開]万円[限定公開]歳
G5
[限定公開]万円[限定公開]歳
G6
[限定公開]万円[限定公開]歳
G7
――
NECネクサソリューションズ

―

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

マネーフォワードの新着の年収・給与データ

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マネーフォワード

ITエンジニア・34歳
G5・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

営業・28歳
担当職・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

コーポレート・43歳
グレード4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

事務職・28歳
G2・残業5h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

PM・ディレクション・32歳
G4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・41歳
G5・残業80h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

Webデザイナー・38歳
グレード2/3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

その他IT・Web・27歳
2/3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

コーポレート・30歳
G2・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

事務職・29歳
G2・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

PM・ディレクション・39歳
g4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・25歳
G3・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

コーポレート・36歳
G4・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・28歳
2-2・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・28歳
L3・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

コーポレート・36歳
G4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・28歳
JG4, SG4・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

コーポレート・31歳
G3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・28歳
3-2・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・24歳
G4/3・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・35歳
L5・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・28歳
G4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・34歳
G4・残業3h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・30歳
G4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・35歳
G5・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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マネーフォワード

ITエンジニア・36歳
G4・残業10h/月
年収[限定公開]万円

NECネクサソリューションズの新着の年収・給与データ

NECネクサソリューションズのロゴ

NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・47歳
シニアスペシャリスト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・30歳
D2・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・25歳
担当・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

営業・44歳
エキスパート・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・30歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・46歳
シニアプロフェッショナル・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・27歳
C2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・28歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・28歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。
マネーフォワード
総合評価:
3.82
NECネクサソリューションズ
総合評価:
-.--
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0/3.2
仕事のやりがい
3.5/3.2
3.6/3.6
成長環境・スキルアップ
4.0/2.8
ワーク・ライフ・バランス
4.0/3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.2/3.8
マネーフォワード
NECネクサソリューションズ
マネーフォワード
評価項目
NECネクサソリューションズ
3.0
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.2▲ 0.2高い
3.5▲ 0.3高い
仕事のやりがい
3.2
3.6
成長環境・スキルアップ
3.6
4.0▲ 1.2高い
ワーク・ライフ・バランス
2.8
4.0▲ 0.6高い
人間関係・風通しの良さ
3.4
4.2▲ 0.4高い
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8
週3.0日
リモート日数
週3.2日▲ 0.2日多い
70.8%▲ 26.8pt高い
有給休暇消化率
44.0%
19時間▼ 8時間短い
残業時間(月間)
27時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目(仕事のやりがい、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)でマネーフォワードが上回り、1項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般))はNECネクサソリューションズが上回ります。成長環境・スキルアップは同水準です。

ワークスタイル面では、リモート勤務はNECネクサソリューションズが週3.2日と、マネーフォワードの週3.0日より多くなっています。有給休暇消化率はマネーフォワードが70.8%と26.8ポイント高くなっています。月間残業時間は19時間対27時間とマネーフォワードが8時間短い結果でした。

残業8時間の差は月あたり約1営業日、有給休暇消化率26.8ポイントの差は年20日付与の場合で約5.4日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

待遇の満足度

マネーフォワード
8%
24%
28%
36%
NECネクサソリューションズ
80%
20%

仕事のやりがい

マネーフォワード
8%
36%
36%
16%
NECネクサソリューションズ
20%
40%
40%

成長環境・スキルアップ

マネーフォワード
16%
12%
48%
20%
NECネクサソリューションズ
40%
60%

ワーク・ライフ・バランス

マネーフォワード
8%
24%
20%
48%
NECネクサソリューションズ
20%
80%

人間関係・風通しの良さ

マネーフォワード
12%
16%
36%
36%
NECネクサソリューションズ
20%
20%
60%

女性の働きやすさ

マネーフォワード
12%
56%
32%
NECネクサソリューションズ
40%
40%
20%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
マネーフォワード(クチコミ 161件)

マネーフォワードの新着クチコミ

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マネーフォワード
営業
総合評価
4.9

女性の働きやすさについて

育休、産休はかなり取りやすい。全社的にここは推進しよう...

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投稿日:2026/09/04
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マネーフォワード
コーポレート

退職検討理由について

やりがいも感じていたし、今まで働いた会社のなかで一番居...

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投稿日:2025/06/16
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マネーフォワード
ITエンジニア
総合評価
3.1

やりがい・成長性・専門性について

エンドユーザーに価値が届けられるのは良い点だと思います...

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投稿日:2025/11/17
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マネーフォワード
PM・ディレクション
総合評価
3.1

評価制度について

一般的なものと同じで、GGIというOKRに近い目標を設...

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投稿日:2026/01/06
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マネーフォワード
コーポレート
総合評価
2.4

面接・選考について

相互理解とカルチャーマッチに重きを置いた選考です。対話...

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投稿日:2024/09/12
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マネーフォワード
営業
総合評価
3.6

残業の実態について

私は営業職であったため、月40時間前後は残業していたか...

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投稿日:2026/08/10
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ITエンジニア
総合評価
4.1

給与制度について

バックエンドエンジニアの職種では、賞与は年に2回支給さ...

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投稿日:2025/07/28
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マネーフォワード
企画・マーケティング

退職検討理由について

[組織成熟度と現場の乖離] スタートアップと経営層は...

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投稿日:2026/08/25
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マネーフォワード
ITエンジニア
総合評価
3.6

福利厚生について

福利厚生で目立った特徴はないです。 住宅手当は会社か...

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投稿日:2025/06/30
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マネーフォワード
営業
総合評価
3.9

企業文化・組織体制について

過去のベンチャーっぽい雰囲気はかなりなくなり、大企業と...

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投稿日:2026/01/28
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マネーフォワード
企画・マーケティング
総合評価
3.7

評価制度について

半期ごとに評価が行われ、半期の期首に上長と擦り合わせて...

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投稿日:2025/01/21
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コーポレート
総合評価
2.7

残業の実態について

みなし残業制度なので、残業代の発生はありません。PCは...

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投稿日:2025/03/11
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ITエンジニア
総合評価
3.6

ワーク・ライフ・バランスについて

裁量労働制なので調整しやすい。 私のチームでも子供の...

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投稿日:2024/12/17
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企画・マーケティング
総合評価
2.3

給与制度について

組織部門の経営層も含めて各メンバーの評価を行っており、...

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投稿日:2024/12/05
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営業
総合評価
3.1

企業文化・組織体制について

考えることが求められる一方、表面上はいい人、良いコミュ...

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投稿日:2025/05/06
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コーポレート
総合評価
3.4

面接・選考について

中途だが、企業文化に見合うかが1番問題で入社後のアンマ...

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投稿日:2024/11/29
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企画・マーケティング

退職検討理由について

特にありません。 勤続10年以上の社員も想像以上に多...

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投稿日:2025/10/14
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ITエンジニア
総合評価
4.7

やりがい・成長性・専門性について

日本のSaaS企業の中では1、2を争うレベルでサービス...

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投稿日:2025/07/28
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マネーフォワード
営業
総合評価
4.0

給与制度について

ハイパフォーマンス業績賞与で年収の5-10パーセントの...

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投稿日:2026/06/10
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ITエンジニア
総合評価
4.0

福利厚生について

近隣に住んでいる人は住宅手当が支給され、それ以外の人に...

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投稿日:2025/03/24
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コーポレート

退職検討理由について

退職を考えるようなことは無かったがあえてあげるとすれば...

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投稿日:2025/04/02
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営業
総合評価
2.7

給与制度について

中途採用の場合はグレードとの勾配を見て給与決定されます...

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投稿日:2025/09/26
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ITエンジニア
総合評価
3.4

評価制度について

全社目標から逆算された部の目標をベースにして期初に個人...

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投稿日:2024/09/30
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マネーフォワード
営業

退職検討理由について

していません。 周りで検討している人を見ても、年...

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投稿日:2025/07/14
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ITエンジニア
総合評価
3.7

やりがい・成長性・専門性について

成長を感じるタスクを与えてもらえるように配慮してくれる。

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投稿日:2024/09/02
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ITエンジニア

退職検討理由について

エンジニア組織の英語化が内部から見るとあまりうまくいっ...

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投稿日:2026/03/24
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営業
総合評価
3.4

給与制度について

年収/12が月収となり、賞与の設定は基本ありません。 ...

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投稿日:2025/02/26
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営業

退職検討理由について

給与の上昇率が低いことと評価に不透明さがあるため部署に...

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投稿日:2026/02/13
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営業

退職検討理由について

具体的に退職を検討したことはありませんが、給与があまり...

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投稿日:2026/02/05
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営業

退職検討理由について

会社としての組織が現状大きくなり、変遷期の中で、中途で...

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投稿日:2025/07/31
NECネクサソリューションズ(クチコミ 31件)

NECネクサソリューションズの新着クチコミ

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NECネクサソリューションズ
営業
総合評価
3.9

ワーク・ライフ・バランスについて

ハイブリッドワークで私生活とのバランスは調整しやすいで...

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投稿日:2026/08/18
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技術職
総合評価
2.4

女性の働きやすさについて

女性管理職が増えてきている。背景として単純に候補となる...

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投稿日:2024/10/31
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NECネクサソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.3

残業の実態について

残業代は裁量労働でなければ、全額支給される。 主任以...

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投稿日:2025/06/11
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ITエンジニア
総合評価
3.7

評価制度について

業績評価と行動評価で判定。 役職によって、その割合は...

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投稿日:2025/05/15
NECネクサソリューションズのロゴ
NECネクサソリューションズ
営業
総合評価
2.6

残業の実態について

残業代は全額支給される。未払いやサービス残業は聞いたこ...

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投稿日:2024/12/09

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの転職・キャリアパスを比較

転職してマネーフォワード・NECネクサソリューションズへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

マネーフォワード
転入データ
NECネクサソリューションズ
633万円
転職後の平均年収
―
551万円
転職前の平均年収
―
+82万円
平均年収アップ金額
―
30.7歳
転職時の平均年齢
―
10件
集計対象の転職クチコミ
0件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

マネーフォワードへ転職した人は平均551万円から633万円へ+82万円でした。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

マネーフォワード
転出データ
NECネクサソリューションズ
760万円
転職先での平均年収
―
630万円
退職時の平均年収
―
+130万円
平均年収アップ金額
―
28.5歳
転職時の平均年齢
―
5件
集計対象の転職クチコミ
2件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

マネーフォワード出身者は退職時平均630万円から転職先で760万円へ+130万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

マネーフォワード
転職元企業人数
キングソフト株式会社キングソフト株式会社
1人
コグニビジョン株式会社コグニビジョン株式会社
1人
バレットグループ株式会社バレットグループ株式会社
1人
フェンリル株式会社フェンリル株式会社
1人
成和リニューアルワークス株式会社成和リニューアルワークス株式会社
1人
NECネクサソリューションズ

―

どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。マネーフォワードへはキングソフト株式会社、コグニビジョン株式会社、バレットグループ株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

マネーフォワード
転職先企業人数
LINEヤフー株式会社LINEヤフー株式会社
1人
キンドリルジャパン株式会社キンドリルジャパン株式会社
1人
株式会社Sales Marker株式会社Sales Marker
1人
株式会社SmartHR株式会社SmartHR
1人
株式会社プレイド株式会社プレイド
1人
NECネクサソリューションズ
転職先企業人数
アバナード株式会社アバナード株式会社
1人
シスコシステムズ合同会社シスコシステムズ合同会社
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。マネーフォワード出身者はLINEヤフー株式会社、キンドリルジャパン株式会社、株式会社Sales Markerなど、NECネクサソリューションズ出身者はアバナード株式会社、シスコシステムズ合同会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

マネーフォワード(転職クチコミ 48件)
NECネクサソリューションズ(転職クチコミ 2件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

マネーフォワードへ転職した人の新着年収アップ事例

マネーフォワードの新着の転職クチコミ

マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
企画・マーケティング現職在籍3年未満

オファー内容について

ベースは月で60弱程度の提示をいただいた。 ただボー...

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投稿日:2026/08/25
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

合計3回にわたる面接を通じて、MVVC(ミッション・ビ...

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投稿日:2026/03/06
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
営業現職在籍3年未満

オファー内容について

賞与は無く年俸制で12分割払いで給与は支払われる。達成...

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投稿日:2026/02/13
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マネーフォワード
企画・マーケティング現職在籍3年未満

選考・面接について

カジュアル面談→1次面接(現場管理職)→2次面接(担当...

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投稿日:2025/10/14
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
コーポレート退職済在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

入社を決めたのは、いい人が多そうな会社だと思えたからで...

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投稿日:2025/06/16
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

ベース給与は年俸制で、基本的に賞与がないため年俸のみ提...

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投稿日:2026/03/24
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
コーポレート現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

会社としてチャレンジングな課題に挑んでいて、転職する時...

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投稿日:2025/04/02
マネーフォワードのロゴ
マネーフォワード
営業現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

前職の給与がベースになりました。前職はボーナスが年収の...

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投稿日:2026/02/05
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マネーフォワード
営業現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

年俸制(交通費は別)に近い給与提示でした。 ここ何年...

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投稿日:2025/07/31
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マネーフォワード
営業現職在籍3年未満

オファー内容について

年俸制です。 グレードというものが設定されており、今...

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投稿日:2025/07/14

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの事業内容を比較

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
マネーフォワード
2012年に辻庸介氏らが創業し、個人と事業者のお金の課題解決を目的に発展したフィンテック系ソフトウェア企業。金融データ連携やクラウド基盤を強みに、会計、請求、給与、決済、資産管理の領域でSaaS型サービスを提供している。「マネーフォワード ME」「マネーフォワード クラウド会計」「クラウド請求書」「クラウド給与」「マネーフォワード ケッサイ」を展開している。
NECネクサソリューションズ
1974年に日本電気の情報処理データセンター部門から分離独立した日本電気情報サービスを起源とし、2001年に現社名へ変更したNECグループのサービスインテグレーター。中堅企業、公共団体、自治体、医療・図書館向けにSI、運用、アウトソーシングを提供し、「EXPLANNER/Ax」「EXPLANNER/NX」「Clovernet」「Accel-Mart Plus」などを展開している。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数はマネーフォワードが1,020人、NECネクサソリューションズが1,975人です。
マネーフォワード
VS
NECネクサソリューションズ
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
本社所在地
東京都港区芝3丁目23番1号
2012年5月18日
設立
1974年9月19日
1,020人
従業員数
1,975人
2,783,652万円
資本金
―
辻 庸介(代表取締役社長 グループCEO)
代表者
木下 孝彦(代表取締役)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
マネーフォワードの年収はNECネクサソリューションズより高い水準です。年収を重視する場合はマネーフォワードです。平均年収は757万円で、NECネクサソリューションズの640万円より117万円高く、中央値でも700万円対575万円です。職種別でも集計できた2職種すべてでマネーフォワードが上回ります。業界内の年収ランキングはマネーフォワードが119位、NECネクサソリューションズが230位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはマネーフォワードです。年収範囲の上限が1,650万円と、NECネクサソリューションズの1,100万円より550万円高くなっています。
社員満足度
マネーフォワードの社員満足度はNECネクサソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはマネーフォワードです。社員満足度は5段階で3.61、NECネクサソリューションズの2.78より0.83高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはマネーフォワードが70位、NECネクサソリューションズが299位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業と休暇
マネーフォワードの残業はNECネクサソリューションズより少なめで、有給休暇は取りやすい水準です。残業が少なく有給も取りやすいのはマネーフォワードです。月間残業時間は19時間で、NECネクサソリューションズの27時間より8時間短く、有給休暇消化率は70.8%で、NECネクサソリューションズの44.0%より26.8ポイント高くなっています。
リモート勤務
マネーフォワードのリモート勤務はNECネクサソリューションズよりやや少なめです。リモート勤務が多いのはNECネクサソリューションズです。リモート勤務は週3.2日で、マネーフォワードの週3.0日より0.2日多くなっています。

マネーフォワードとNECネクサソリューションズについてよくある質問

Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズでは、どちらの年収が高いですか。

A
マネーフォワードの年収はNECネクサソリューションズより高い水準です。平均年収はマネーフォワードが757万円、NECネクサソリューションズが640万円で、マネーフォワードが117万円高くなっています。年収中央値でも700万円対575万円と同じ傾向です。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはマネーフォワードです。年収範囲の上限が1,650万円と、NECネクサソリューションズの1,100万円より550万円高くなっています。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
マネーフォワードの社員満足度はNECネクサソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはマネーフォワードです。社員満足度は5段階で3.61、NECネクサソリューションズの2.78より0.83高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはマネーフォワードが70位、NECネクサソリューションズが299位です。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズでは残業が少ないのはどちらですか。

A
マネーフォワードの残業はNECネクサソリューションズより少なめです。月間残業時間はマネーフォワードが19時間、NECネクサソリューションズが27時間で、マネーフォワードが8時間短くなっています。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズでは有給を取りやすいのはどちらですか。

A
マネーフォワードの有給休暇はNECネクサソリューションズより取りやすい水準です。有給休暇消化率はマネーフォワードが70.8%、NECネクサソリューションズが44.0%で、マネーフォワードが26.8ポイント高くなっています。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
マネーフォワードのリモート勤務はNECネクサソリューションズよりやや少なめです。リモート勤務はNECネクサソリューションズが週3.2日、マネーフォワードが週3.0日で、NECネクサソリューションズのほうが週0.2日多くなっています。
Q

マネーフォワードとNECネクサソリューションズは同じ業界ですか。

A
どちらもSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月09日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。マネーフォワードはSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円を20万円下回り、業界内の年収ランキングでは119位です。NECネクサソリューションズは業界平均を137万円下回り230位でした。

同業界の企業と比較する

就職・転職の参考情報として、「マネーフォワード」と「NECネクサソリューションズ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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