平均残業は部署によるが、自分は月20-30時間であった...
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プロセス評価と実績評価で年二回の評価がある。制度として...
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女性の働きやすさを優先してなのか、女性の役職者が年々増...
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自分の部署は比較的忙しくても有給は取れています。お互い...
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働きがいと成長性は正直、部署次第と言うしかないと思いま...
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女性は比較的働きやすいと思います。評価については平等で...
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評価方法については、半期ごとに目標を設定しそこに対して...
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ゼロックス時代の文化は分からないため、現在の文化と比較...
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残業については、部署によりけりです。ただ忙しい部署はI...
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富士フイルムからの富士フイルムビジネスイノベーションに...
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