JX金属株式会社

所属する部署によって、評価が甘かったり、管理職へ上がる...

基本的には年功序列なので、評価や競争のプレッシャーなく...

ボーナス査定と昇給査定の年2回。 技師までは基本的に...

評価制度は不透明。あってないような書面を書かされるがど...

成果行動評価で年に一度上司より評価される。 結果より...

期初ごとに目標を立て、その達成度で評価される。ただし期...

毎年チャレンジ評価とコンピテンシー評価の2軸での評価と...

コンピテンシーとチャレンジシートで一般社員は評価される...