NTTデータとNECネクサソリューションズを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

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1988年に日本電信電話のデータ通信事業本部を母体として発足し、現在はNTTデータグループの国内事業会社として金融、公共、法人分野のシステム開発・運用を担っている。コンサルティングからSI、クラウド、BPOまで一体で提供し、決済ネットワーク「CAFIS」、金融機関向け「ANSER」「BeSTA」、クラウド基盤「BizXaaS」などを展開している。

NTTデータとNECネクサソリューションズの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月08日 更新
NTTデータ
NTTデータ
社員満足度
3.50
(1,063人回答)
NECネクサソリューションズ
NECネクサソリューションズ
社員満足度
2.76
(17人回答)

NTTデータとNECネクサソリューションズを、社員・元社員が投稿した給与データ1,607件とクチコミ1,451件をもとに比較します(2026年10月08日 更新)。

NTTデータとNECネクサソリューションズの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
NTTデータ
NTTデータ
801万円
中央値 800万円
平均年収の差
+157万円
NTTデータが上回る
NECネクサソリューションズ
NECネクサソリューションズ
644万円
中央値 600万円
NTTデータ
VS
NECネクサソリューションズ
801万円▲ 157万円多い
平均年収
644万円
800万円▲ 200万円多い
年収中央値
600万円
289万円 〜 1,950万円
年収範囲
500万円 〜 1,100万円
30.9歳
回答者の平均年齢
31.7歳
1,586件
給与データ数
21件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

NTTデータとNECネクサソリューションズの年収を比較すると、回答者の平均年収はNTTデータが801万円、NECネクサソリューションズが644万円で、NTTデータが157万円上回っています。年収中央値でも800万円対600万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも31歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(NTTデータ 1,586件・NECネクサソリューションズ 21件)です。年収範囲はNTTデータが289万〜1,950万円、NECネクサソリューションズが500万〜1,100万円と、NTTデータの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はNTTデータが1,950万円、NECネクサソリューションズが1,100万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均801万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもNTTデータとNECネクサソリューションズを並べられます。

NTTデータは800万円台の回答がいちばん多くなっています。NECネクサソリューションズは500万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

NTTデータは796万円から838万円へ、NECネクサソリューションズは544万円から710万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた2職種)

NTTデータ
職種
NECネクサソリューションズ
800万円▲ 200万円多い
営業
600万円
750万円▲ 200万円多い
ITエンジニア
550万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、集計できた2職種すべてでNTTデータが上回ります。営業の200万円差から営業の200万円差まで、差の大きさは職種ごとに開きがあります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
NTTデータ
ITエンジニア 46%
営業 18%
PM・ディレクション 14%
コンサルタント 8%
コーポレート 4%
企画・マーケティング 3%
技術職 2%
上記以外の職種 4%
NECネクサソリューションズ
ITエンジニア 60%
営業 35%
PM・ディレクション 5%
NTTデータは回答の46%がITエンジニア、NECネクサソリューションズは回答の60%がITエンジニアです。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜45歳)

NTTデータ
年齢
NECネクサソリューションズ
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
NTTデータ
20代
30代
NECネクサソリューションズ
20代
30代
40代
20代
30代
40代
50代

グレード・役職別の平均年収を比較

NTTデータ
レベル平均年収平均年齢
G6
[限定公開]万円[限定公開]歳
G5
[限定公開]万円[限定公開]歳
G4
主任
[限定公開]万円[限定公開]歳
G3
以降課長代理
[限定公開]万円[限定公開]歳
G2
[限定公開]万円[限定公開]歳
FG7
課長
[限定公開]万円[限定公開]歳
FG9
部長
[限定公開]万円[限定公開]歳
FG11
事業部長
――
NECネクサソリューションズ

―

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

NTTデータの新着の年収・給与データ

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NTTデータ

ITエンジニア・32歳
課長代理・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

PM・ディレクション・51歳
シニアプロジェクトマネ...・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

その他IT・Web・29歳
主任・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

技術職・40歳
FG7・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

コンサルタント・30歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

営業・28歳
G4・残業50h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

事務職・31歳
アソシエイト・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

PM・ディレクション・41歳
FG8・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・28歳
シニアアソシエイト・残業60h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

企画・マーケティング・31歳
G4・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

コンサルタント・45歳
課長代理・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

コーポレート・30歳
G3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

営業・22歳
G6・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

PM・ディレクション・40歳
FG7・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

企画・マーケティング・34歳
シニアエキスパート・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・25歳
G4・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

営業・33歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・26歳
主任・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

PM・ディレクション・34歳
シニアエキスパート・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・24歳
G5・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

営業・34歳
4・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・26歳
勤務・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・24歳
社員 G5・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・33歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・26歳
G5・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・31歳
G3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・36歳
課長代理・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・31歳
G4・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・31歳
課長代理・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NTTデータ

ITエンジニア・33歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円

NECネクサソリューションズの新着の年収・給与データ

NECネクサソリューションズのロゴ

NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・47歳
シニアスペシャリスト・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・25歳
担当・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・27歳
C2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

営業・44歳
エキスパート・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・30歳
D2・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・30歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・46歳
シニアプロフェッショナル・残業0h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・28歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
1・残業20h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
主任・残業40h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・29歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円
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NECネクサソリューションズ

ITエンジニア・28歳
担当・残業30h/月
年収[限定公開]万円

NTTデータとNECネクサソリューションズの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。NTTデータとNECネクサソリューションズは、この節と年収節で上回る側が入れ替わります。
NTTデータ
総合評価:
3.80
NECネクサソリューションズ
総合評価:
-.--
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4/3.2
仕事のやりがい
3.4/3.2
3.3/3.6
成長環境・スキルアップ
3.8/2.8
ワーク・ライフ・バランス
3.8/3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.0/3.8
NTTデータ
NECネクサソリューションズ
NTTデータ
評価項目
NECネクサソリューションズ
3.4▲ 0.2高い
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.2
3.4▲ 0.2高い
仕事のやりがい
3.2
3.3
成長環境・スキルアップ
3.6▲ 0.3高い
3.8▲ 1.0高い
ワーク・ライフ・バランス
2.8
3.8▲ 0.4高い
人間関係・風通しの良さ
3.4
4.0▲ 0.2高い
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.8
週3.1日
リモート日数
週3.2日▲ 0.1日多い
81.4%▲ 37.4pt高い
有給休暇消化率
44.0%
31時間
残業時間(月間)
27時間▼ 4時間短い

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中5項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)でNTTデータが上回り、1項目(成長環境・スキルアップ)はNECネクサソリューションズが上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務はNECネクサソリューションズが週3.2日と、NTTデータの週3.1日より多くなっています。有給休暇消化率はNTTデータが81.4%と37.4ポイント高くなっています。月間残業時間は31時間対27時間とNECネクサソリューションズが4時間短い結果でした。

残業4時間の差は月あたり約0.5営業日、有給休暇消化率37.4ポイントの差は年20日付与の場合で約7.5日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

待遇の満足度

NTTデータ
11%
33%
41%
10%
NECネクサソリューションズ
80%
20%

仕事のやりがい

NTTデータ
12%
36%
37%
11%
NECネクサソリューションズ
20%
40%
40%

成長環境・スキルアップ

NTTデータ
15%
41%
30%
12%
NECネクサソリューションズ
40%
60%

ワーク・ライフ・バランス

NTTデータ
11%
24%
36%
27%
NECネクサソリューションズ
20%
80%

人間関係・風通しの良さ

NTTデータ
24%
42%
26%
NECネクサソリューションズ
20%
20%
60%

女性の働きやすさ

NTTデータ
21%
47%
28%
NECネクサソリューションズ
40%
40%
20%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

NTTデータとNECネクサソリューションズの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
NTTデータ(クチコミ 1,420件)

NTTデータの新着クチコミ

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3.6

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ある程度のグレード以上であればプライベートのバランスは...

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やりがい・成長性・専門性について

全社的にどんな立場の人も生成AIを使うことをデフォルト...

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営業

退職検討理由について

チームプレーが少なかったため。基本は自分で自走しながら...

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その他
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かなり風通しというか自分のしたいことを言った人ほど勝ち...

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データサイエンティスト
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投稿日:2026/07/31
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金融・公共など社会を支える大規模システムに関わり、社会...

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4.3

福利厚生について

若手のうちは月5万円(パートナーがいる場合は7万円)の...

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投稿日:2026/07/13
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昨今女性昇進を全社的に推奨しており、女性課長がかなり多...

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投稿日:2026/08/14
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営業
総合評価
4.0

評価制度について

四半期ごとの面談で行われる。相対評価であり良い評価をも...

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投稿日:2026/08/06
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退職検討理由について

このご時世にもかかわらず、給与があまり上がらない。住宅...

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投稿日:2026/08/06
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総合評価
3.3

残業の実態について

部署によるとしか言えないが、ホワイトな部署は存在する。...

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投稿日:2026/09/23
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PM・ディレクション
総合評価
3.0

評価制度について

評価制度は絶対評価  年1の目標設定とフィードバック...

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投稿日:2026/08/18
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営業
総合評価
3.4

企業文化・組織体制について

企業としては近年、グローバルを強烈に推し進めている。 ...

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投稿日:2026/08/18
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営業
総合評価
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働きやすい。 復職という面では、かなりやりやすいと思...

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投稿日:2026/07/27
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ITエンジニア

退職検討理由について

同業他社と比較して給与水準が1段階低く、また昇格しない...

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総合評価
4.7

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2.6

やりがい・成長性・専門性について

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投稿日:2026/07/14
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営業

退職検討理由について

大小様々な仕事があるが、規模が小さい仕事もかなりあるの...

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投稿日:2026/07/02
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ITエンジニア
総合評価
4.0

残業の実態について

分野によって大きく異なると思う。分野によっても事業部や...

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投稿日:2026/08/18
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ITエンジニア
総合評価
3.7

企業文化・組織体制について

社内の手続きが非常に煩雑。社内システムも徐々に刷新され...

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投稿日:2026/08/17
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総合評価
3.4

福利厚生について

家賃補助35歳まで単身なら年間50万円、同棲、結婚して...

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投稿日:2026/08/05
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退職検討理由について

現職で退職したいという大きな理由はないがしいて言うなら...

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投稿日:2026/07/14
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退職検討理由について

SIerとしてクライアントワークをするのがしんどいと思...

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投稿日:2026/07/23
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ITエンジニア
総合評価
4.9

福利厚生について

住宅補助や持株会制度に加え、産休・育休、リモートワーク...

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投稿日:2026/07/08
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ITエンジニア

退職検討理由について

前述の通りエンジニアとしての採用なのに、テクニカルな事...

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投稿日:2026/07/01
NECネクサソリューションズ(クチコミ 31件)

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総合評価
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ワーク・ライフ・バランスについて

ハイブリッドワークで私生活とのバランスは調整しやすいで...

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投稿日:2026/08/18
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技術職
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2.4

女性の働きやすさについて

女性管理職が増えてきている。背景として単純に候補となる...

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投稿日:2024/10/31
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ITエンジニア
総合評価
3.3

残業の実態について

残業代は裁量労働でなければ、全額支給される。 主任以...

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投稿日:2025/06/11
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総合評価
3.7

評価制度について

業績評価と行動評価で判定。 役職によって、その割合は...

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投稿日:2025/05/15
NECネクサソリューションズのロゴ
NECネクサソリューションズ
営業
総合評価
2.6

残業の実態について

残業代は全額支給される。未払いやサービス残業は聞いたこ...

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投稿日:2024/12/09

NTTデータとNECネクサソリューションズの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

NTTデータとNECネクサソリューションズの転職・キャリアパスを比較

転職してNTTデータ・NECネクサソリューションズへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

NTTデータ
転入データ
NECネクサソリューションズ
715万円
転職後の平均年収
―
620万円
転職前の平均年収
―
+95万円
平均年収アップ金額
―
29.1歳
転職時の平均年齢
―
54件
集計対象の転職クチコミ
0件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

NTTデータへ転職した人は平均620万円から715万円へ+95万円でした。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

NTTデータ
転出データ
NECネクサソリューションズ
894万円
転職先での平均年収
―
758万円
退職時の平均年収
―
+136万円
平均年収アップ金額
―
30.4歳
転職時の平均年齢
―
44件
集計対象の転職クチコミ
2件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

NTTデータ出身者は退職時平均758万円から転職先で894万円へ+136万円でした。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

NTTデータ
転職元企業人数
Astemo株式会社Astemo株式会社
1人
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
1人
NTTドコモソリューションズ株式会社NTTドコモソリューションズ株式会社
1人
NTTドコモビジネス株式会社NTTドコモビジネス株式会社
1人
NTT東日本株式会社NTT東日本株式会社
1人
NECネクサソリューションズ

―

どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。NTTデータへはAstemo株式会社、NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

NTTデータ
転職先企業人数
PwCコンサルティング合同会社PwCコンサルティング合同会社
7人
株式会社ベイカレント・コンサルティング株式会社ベイカレント・コンサルティング
4人
アクセンチュア株式会社アクセンチュア株式会社
3人
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
2人
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)アマゾンウェブサービスジャパン合同会社(AWSジャパン)
2人
NECネクサソリューションズ
転職先企業人数
アバナード株式会社アバナード株式会社
1人
シスコシステムズ合同会社シスコシステムズ合同会社
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。NTTデータ出身者はPwCコンサルティング合同会社、株式会社ベイカレント・コンサルティング、アクセンチュア株式会社など、NECネクサソリューションズ出身者はアバナード株式会社、シスコシステムズ合同会社などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

NECネクサソリューションズ(転職クチコミ 2件)
選考・面接
0件
オファー内容
0件
入社を決めた理由
0件
入社後のギャップ
0件

NTTデータへ転職した人の新着年収アップ事例

NTTデータから転職した人の新着年収アップ事例

AGCのロゴ

AGC

データサイエンティスト・33歳
前職: NTTデータ
転職後 +[限定公開] 万円

NTTデータの新着の転職クチコミ

NTTデータのロゴ
NTTデータ
企画・マーケティング現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

かなり丁寧にポジションで求められる内容についてご説明い...

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投稿日:2026/10/01
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NTTデータ
PM・ディレクション現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

残業と住宅補助抜きで前職の給料を上回る提案をされた。年...

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投稿日:2026/09/18
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NTTデータ
営業現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

和やかな雰囲気で選考は進んでいった記憶がある。ITとは...

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投稿日:2026/09/08
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NTTデータ
コーポレート現職在籍10〜15年未満

入社を決めた理由について

これから伸びる業界だろうと感じていた。堅実ながらもフラ...

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投稿日:2026/09/22
NTTデータのロゴ
NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

就活情報サイトからのオファー→カジュアル面談→ES・履...

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投稿日:2026/09/04
NTTデータのロゴ
NTTデータ
コンサルタント現職在籍3年未満

オファー内容について

残業30時間、家賃補助月約4万円が込みとなって650万...

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投稿日:2026/06/15
NTTデータのロゴ
NTTデータ
データサイエンティスト現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

ベースは600万からです。年齢にもよりますが、20代前...

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投稿日:2026/05/04
NTTデータのロゴ
NTTデータ
Webデザイナー現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

これまでの経験や業務を通じて何をなしてきたのかを聞かれ...

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投稿日:2026/03/16
NTTデータのロゴ
NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

入社を決めた理由: 内定をいただいた会社の中で最も会...

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投稿日:2026/08/26
NTTデータのロゴ
NTTデータ
コーポレート現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

適性検査と面接2回。 適性検査: オンラインに...

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投稿日:2026/08/06
NTTデータのロゴ
NTTデータ
営業現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

ネームバリュー、安定性および社会への影響力の高さから入...

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投稿日:2026/08/05
NTTデータのロゴ
NTTデータ
PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

年収700万で主任クラスのオファーであった。 基本的...

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投稿日:2026/03/23
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NTTデータ
コンサルタント現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

全体的に非常に丁寧で論理的な印象を持ちました。圧迫感は...

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投稿日:2026/02/12
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NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

当時の話なので今は変わっていると思う。 ベース:27...

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投稿日:2026/07/23
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NTTデータ
営業現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

ITという業界の成長性、安定した財務基盤や福利厚生、全...

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投稿日:2026/06/15
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NTTデータ
PM・ディレクション現職在籍3年未満

選考・面接について

これまでに担当したPJの規模感、自身の役割、苦労した点...

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投稿日:2026/04/30
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ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

入社理由は専門性と会社規模で、すごい人は実際多かった。...

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投稿日:2026/07/14
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営業現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

ベース給与、見込み賞与など詳細に記載されており、納得感...

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投稿日:2026/03/05
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PM・ディレクション現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

◾︎選考全体の流れ カジュアル面談→適性検査→1次面...

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投稿日:2026/03/18
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ITエンジニア現職在籍3年未満

オファー内容について

主任(G4)でのオファー 月例給 45万 ※540万...

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投稿日:2026/07/02
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営業現職在籍3年未満

選考・面接について

面接は二回、一回目は所属予定のトップと、ライン課長と面...

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投稿日:2026/07/02
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ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

最大の理由はエージェントから数多く申し込んだがNTTデ...

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投稿日:2026/06/15
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NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

オファー内容について

ベース給与はグレード賃金と成果分で構成されて、月30万...

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投稿日:2026/07/01
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営業現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

面接の流れは下記の通りとなり全体で30日程度となります...

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投稿日:2026/03/23
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NTTデータ
ITエンジニア退職済在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

IT業界最大手であり、ある程度労働環境が整っていて、給...

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投稿日:2026/03/25
NTTデータのロゴ
NTTデータ
営業退職済在籍3年未満

選考・面接について

選考の流れ 書類選考→適性試験→面接(2回) ...

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投稿日:2026/03/04
NTTデータのロゴ
NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

選考は書類選考→1次面接→最終面接の流れ 一次面接で...

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投稿日:2026/07/24
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NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

書類選考あり、記載事項は自己PRや志望動機、現職での経...

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投稿日:2026/04/02
NTTデータのロゴ
NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

リファラル採用にて選考参加。選考は人事書類選考、Web...

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投稿日:2026/03/16
NTTデータのロゴ
NTTデータ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

選考は、書類選考、適性検査(TAL)、一次面接、最終面...

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投稿日:2026/02/18

NTTデータとNECネクサソリューションズの事業内容を比較

NTTデータとNECネクサソリューションズの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
NTTデータ
1988年に日本電信電話のデータ通信事業本部を母体として発足し、現在はNTTデータグループの国内事業会社として金融、公共、法人分野のシステム開発・運用を担っている。コンサルティングからSI、クラウド、BPOまで一体で提供し、決済ネットワーク「CAFIS」、金融機関向け「ANSER」「BeSTA」、クラウド基盤「BizXaaS」などを展開している。
NECネクサソリューションズ
1974年に日本電気の情報処理データセンター部門から分離独立した日本電気情報サービスを起源とし、2001年に現社名へ変更したNECグループのサービスインテグレーター。中堅企業、公共団体、自治体、医療・図書館向けにSI、運用、アウトソーシングを提供し、「EXPLANNER/Ax」「EXPLANNER/NX」「Clovernet」「Accel-Mart Plus」などを展開している。

NTTデータとNECネクサソリューションズの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地を掲載しています。従業員数はNTTデータが13,189人、NECネクサソリューションズが1,975人です。
NTTデータ
VS
NECネクサソリューションズ
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
本社所在地
東京都港区芝3丁目23番1号
2022年11月1日
設立
1974年9月19日
13,189人
従業員数
1,975人
―
資本金
―
鈴木 正範(代表取締役)
代表者
木下 孝彦(代表取締役)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

NTTデータとNECネクサソリューションズの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
NTTデータの年収はNECネクサソリューションズより高い水準です。年収を重視する場合はNTTデータです。平均年収は801万円で、NECネクサソリューションズの644万円より157万円高く、中央値でも800万円対600万円です。職種別でも集計できた2職種すべてでNTTデータが上回ります。業界内の年収ランキングはNTTデータが96位、NECネクサソリューションズが223位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはNTTデータです。年収範囲の上限が1,950万円と、NECネクサソリューションズの1,100万円より850万円高くなっています。
社員満足度
NTTデータの社員満足度はNECネクサソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはNTTデータです。社員満足度は5段階で3.50、NECネクサソリューションズの2.76より0.74高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはNTTデータが102位、NECネクサソリューションズが302位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業
NTTデータの残業はNECネクサソリューションズより多めです。残業を抑えて働きたい場合はNECネクサソリューションズです。月間残業時間は27時間で、NTTデータの31時間より4時間短くなっています。
休暇
NTTデータの有給休暇はNECネクサソリューションズより取りやすい水準です。有給休暇を取りやすいのはNTTデータです。有給休暇消化率は81.4%で、NECネクサソリューションズの44.0%より37.4ポイント高くなっています。
リモート勤務
NTTデータのリモート勤務はNECネクサソリューションズと同じ水準です。リモート勤務が多いのはNECネクサソリューションズです。リモート勤務は週3.2日で、NTTデータの週3.1日より0.1日多くなっています。

NTTデータとNECネクサソリューションズについてよくある質問

Q

NTTデータとNECネクサソリューションズでは、どちらの年収が高いですか。

A
NTTデータの年収はNECネクサソリューションズより高い水準です。平均年収はNTTデータが801万円、NECネクサソリューションズが644万円で、NTTデータが157万円高くなっています。年収中央値でも800万円対600万円と同じ傾向です。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはNTTデータです。年収範囲の上限が1,950万円と、NECネクサソリューションズの1,100万円より850万円高くなっています。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
NTTデータの社員満足度はNECネクサソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはNTTデータです。社員満足度は5段階で3.50、NECネクサソリューションズの2.76より0.74高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはNTTデータが102位、NECネクサソリューションズが302位です。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズでは残業が少ないのはどちらですか。

A
NTTデータの残業はNECネクサソリューションズより多めです。月間残業時間はNTTデータが31時間、NECネクサソリューションズが27時間で、NECネクサソリューションズが4時間短くなっています。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズでは有給を取りやすいのはどちらですか。

A
NTTデータの有給休暇はNECネクサソリューションズより取りやすい水準です。有給休暇消化率はNTTデータが81.4%、NECネクサソリューションズが44.0%で、NTTデータが37.4ポイント高くなっています。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
NTTデータのリモート勤務はNECネクサソリューションズと同じ水準です。リモート勤務はNECネクサソリューションズが週3.2日、NTTデータが週3.1日で、NECネクサソリューションズのほうが週0.1日多くなっています。
Q

NTTデータとNECネクサソリューションズは同じ業界ですか。

A
どちらもSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月08日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。NTTデータはSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円を25万円上回り、業界内の年収ランキングでは96位です。NECネクサソリューションズは業界平均を132万円下回り223位でした。

同業界の企業と比較する

この業界でよく比較される組み合わせ
野村総合研究所と日本電気を比較

就職・転職の参考情報として、「NTTデータ」と「NECネクサソリューションズ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

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