東京エネシスの企業文化・組織体制1件|社風・人間関係・風通し・上下関係

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株式会社東京エネシス

株式会社東京エネシス

社員満足度
1.00(1人回答)
2026年09月04日 更新
1947年に東京電氣工務所として設立され、株式会社東京エネシスへ商号変更している。電力・産業プラントの設備工事を主軸に、水力・火力・原子力発電所や変電所で建設と保守を担っている。提供領域は「火力発電所工事」「原子力発電所工事」「水力発電所工事」「変電所工事」「再生可能エネルギーO&M」となっている。

東京エネシスの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

総合評価
2.1

旧東京電力の構内業者であった歴史から、待っていても仕事...

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回答日:2025/04/02

企業情報

社名
株式会社東京エネシス
業界
所在地
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番1号
社員数
1,379人
設立年
1947年8月14日
資本金
288,100万円
代表者
眞島 俊昭(代表取締役社長 社長執行役員)
URL
https://www.qtes.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 20.0年 / 女性 13.0年
女性労働者の割合
52.0%
女性管理職
女性 7人 / 全体 299人
女性役員
女性 1人 / 全体 11人

更新履歴

2025/04/08
営業 (40代・現職) がクチコミを投稿しました
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東京エネシスの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判1件を掲載中。社風と職場の雰囲気、人間関係と風通しの良さ、上下関係の厳しさ、体育会系かフラットか、トップダウンかボトムアップか、飲み会や社内行事の文化、組織変更の頻度を、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。入社後に合う合わないが分かれる部分を、実際に在籍した人の声から確かめられます。重電・産業用電気機器業界で転職・就職を考えている方、東京エネシスへの転職・就職を考えている方、社風や人間関係が自分に合うかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

東京エネシスの企業文化・組織体制のクチコミデータのまとめ

東京エネシスについて OpenMoney に投稿された企業文化・組織体制に関するクチコミ1件(2025年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
他の項目との比較
東京エネシスの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で2番目に高くなっています。人間関係・風通しの良さの満足度は3.00で、総合評価の平均1.00より2高い水準です。
クチコミ
東京エネシスの企業文化・組織体制に関するクチコミは1件です。

東京エネシスの企業文化・組織体制についてよくある質問

Q

東京エネシスの人間関係・風通しの良さの満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
東京エネシスの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で2番目に高くなっています。人間関係・風通しの良さの満足度は3.00で、総合評価の平均1.00より2高い水準です。
Q

東京エネシスの企業文化・組織体制に関するクチコミは何件ありますか。

A
東京エネシスの企業文化・組織体制に関するクチコミは1件です。

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