NTTドコモソリューションズへの転職とその後のキャリア29件｜年収アップ額・オファー内容・選考・入社理由・入社後のギャップ

NTTドコモソリューションズへ中途で転職した7人と、NTTドコモソリューションズから転職した7人の実データを掲載中。NTTドコモソリューションズへの転職では年収アップ額は平均120万円で、転職前の平均年収609万円が転職後729万円（480万円〜835万円、中央値780万円）になっています（転職時の平均年齢34.3歳）。年収が上がった人は約80%（4人）、うち100万円以上上がった人が3人、異業界からの転職は約40%（2人）、職種を変えた転職は約40%（2人）で、前職企業はSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界を中心に7社に及びます。転職前の平均在籍年数は8.9年、転職時に30歳以上だった人は約60%です。在籍中の人の現在の年収は入社時より平均で78万円高くなっています。NTTドコモソリューションズからの転職では年収アップ額は平均116万円で、転職前640万円が転職後756万円（580万円〜1,200万円、中央値660万円）になっています（転職時の平均年齢28.9歳）。年収が上がった人は約71%（5人）、うち100万円以上上がった人が3人、異業界への転職は約57%（4人）、職種を変えた転職は約57%（4人）で、転職先は6社に及びます。NTTドコモソリューションズでの平均在籍年数は5.1年、転職時に30歳以上だった人は約29%です。転職先に在籍中の人の現在の年収は転職先への入社時より平均で312万円高くなっています。転職時の年代別の年収、転職元・転職先の業界の内訳に加え、選考・面接5件、入社を決めた理由5件の投稿を読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTドコモソリューションズへの転職・就職を考えている方、在籍中で、転職で年収が上がるのか、どんな転職先があるのかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。