NTTドコモソリューションズの福利厚生48件|持株会・社宅・カフェテリアプラン・保養所・確定拠出年金

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1997年にNTTのソフトウェア開発部門を母体にNTTコムウェアとして発足し、2025年に現社名へ変更したシステムインテグレーター。通信サービス利用者の情報管理や注文・契約・開通支援など大規模基幹システムの開発・運用を中核としている。クラウドERP「GRANDIT miraimil」、RPA「WinActor」、クラウドPBX「SmartCloud Phone」、画像認識AI「SmartCloud Deeptector」を提供している。

NTTドコモソリューションズの福利厚生

健康・福祉・保険

人間ドック
カフェテリアプランの選択メニューとして人間ドックを受診できる
介護休暇
介護を必要とする家族を有する社員が休職できる介護休暇(無給)

出産・育児・家族

育児休暇
満3歳までの子を持つ社員が休職できる制度
育児のための短時間勤務
小学校3年生以下の子を持つ社員を対象に、4時間・5時間・6時間から選べる短時間勤務制度
通勤緩和措置
妊娠中の女性社員について、1日60分を限度とし、勤務のはじめまたは終わりに勤務を免除する制度(有給)
スライドワーク
小学校3年生が終了するまでの子の託児所などへの送迎に従事する時間の確保を理由とした個人単位での勤務時間シフト(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ)を可能とする制度

住宅・転勤

住宅補助
賃貸住宅を対象に住宅費を補助する制度
社宅
会社が指定する条件を満たす社員が入居できる社宅を提供

資産形成

持株会
確定拠出年金

慶弔

結婚祝金
慶弔金

働き方

社内公募制度
社員が自らの意思で社内の新しい組織・業務に挑戦できる制度
フレックス勤務
勤務時間を柔軟に設定できるフレックスタイム制度
リモートワーク
業務内容に応じて自宅や出張先などで勤務できる制度
ライフプラン休暇
毎年3日を限度に積み立てられる休暇で、リフレッシュ・ボランティア・育児・介護等に活用できる
年次有給休暇
勤続1年以上の社員に年20日の年次有給休暇を付与。半日・時間単位での取得も可能

その他

カフェテリアプラン
財産形成、健康増進、余暇支援など
食事補助
保養所
カフェテリアプランを通じて保養所を割安に利用できる
ベネフィットステーション
各種サービスを優待価格で利用できる福利厚生代行サービス

NTTドコモソリューションズの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・住宅手当:月3.7万〜4.5万円程度、35歳まで支給...

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NTTドコモソリューションズの福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
3.7

年齢制限はあるものの、住宅補助は東京に住んでいる場合約...

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回答日:2026/03/14
総合評価
3.0

各種福利制度は整っている方であると思う。 住宅手当は...

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回答日:2026/07/04
総合評価
3.9

福利厚生の目玉は、社宅制度と住宅補助、持株会である。特...

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回答日:2025/04/11
総合評価
2.4

福利厚生は基本的に良いと思っていただいて問題ない。社宅...

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回答日:2025/02/20
総合評価
2.9

住宅手当や持株会、保養所など標準的なものは一通り揃って...

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回答日:2024/11/06
総合評価
4.0

概ね満足。カフェテリアプランが存在しており、有効に使え...

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回答日:2026/09/06

企業情報

社名
NTTドコモソリューションズ株式会社
業界
所在地
東京都港区港南1丁目9番1号
社員数
7,089人
従業員数(男女別)
男性 5,393人 / 女性 1,697人
URL
https://www.nttcom.co.jp/

職場の状況

女性労働者の割合
36.5%

更新履歴

2026/09/08
PM・ディレクション (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/08/06
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/06
PM・ディレクション (40代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/25
ITエンジニア (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/01
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/04/09
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/24
営業 (40代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/03/16
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/01/20
ITエンジニア (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2025/12/15
ITエンジニア (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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NTTドコモソリューションズの福利厚生の制度21件を、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の7カテゴリーに分けて掲載中。人間ドック、介護休暇、育児休暇、育児のための短時間勤務、通勤緩和措置、スライドワーク、住宅補助、社宅などの制度を、社員・元社員のクチコミ48件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.47、★4以上をつけた人が17人(44.7%)、★2以下が1人(2.6%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTドコモソリューションズへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTドコモソリューションズの福利厚生のまとめ

NTTドコモソリューションズについて OpenMoney に投稿された福利厚生のクチコミ48件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
福利厚生の制度
NTTドコモソリューションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では人間ドック・介護休暇、「出産・育児・家族」では育児休暇・育児のための短時間勤務・通勤緩和措置・スライドワーク、「住宅・転勤」では住宅補助・社宅、「資産形成」では持株会・確定拠出年金、「慶弔」では結婚祝金・慶弔金、「働き方」では社内公募制度・フレックス勤務・リモートワーク・ライフプラン休暇・年次有給休暇、「その他」ではカフェテリアプラン・食事補助・保養所・ベネフィットステーションがあります。NTTドコモソリューションズの福利厚生は7カテゴリーに21件で、働き方が5件、出産・育児・家族とその他が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各2件です。
住宅の手当
NTTドコモソリューションズには、住宅に関する福利厚生として住宅補助、社宅があります。
退職金と年金
NTTドコモソリューションズには、退職金・年金に関する福利厚生として確定拠出年金があります。
待遇の満足度
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度は5段階で平均3.47、★4以上をつけた人が17人(44.7%)、★2以下が1人(2.6%)です。
待遇の満足度の業界比較
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.47で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.26高い水準です。★4以上をつけた人の割合は44.7%で、業界の43.1%より1.6ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度の内訳は★5が2人(5.3%)、★4が15人(39.5%)、★3が20人(52.6%)、★2が1人(2.6%)です。NTTドコモソリューションズの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
福利厚生のクチコミ
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミは48件です。最新の投稿は2026年09月06日です。
回答者
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者48人のうち、回答時点で在籍中の人が43人(89.6%)、退職済みの人が5人(10.4%)です。入社形態は新卒入社が43人、中途入社が5人です。職種はITエンジニアが39人(81.2%)、ほかの職種が9人(18.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が36人、正社員が7人、ほかの職群が5人です。
在籍年数
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均4.5年です。NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が19人(39.6%)、3〜5年未満が14人(29.2%)、5〜10年未満が8人(16.7%)、10〜15年未満が5人(10.4%)、15〜20年未満が1人(2.1%)、20年以上が1人(2.1%)です。

NTTドコモソリューションズの福利厚生についてよくある質問

Q

NTTドコモソリューションズにはどんな福利厚生がありますか。

A
NTTドコモソリューションズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では人間ドック・介護休暇、「出産・育児・家族」では育児休暇・育児のための短時間勤務・通勤緩和措置・スライドワーク、「住宅・転勤」では住宅補助・社宅、「資産形成」では持株会・確定拠出年金、「慶弔」では結婚祝金・慶弔金、「働き方」では社内公募制度・フレックス勤務・リモートワーク・ライフプラン休暇・年次有給休暇、「その他」ではカフェテリアプラン・食事補助・保養所・ベネフィットステーションがあります。NTTドコモソリューションズの福利厚生は7カテゴリーに21件で、働き方が5件、出産・育児・家族とその他が各4件、健康・福祉・保険と住宅・転勤と資産形成と慶弔が各2件です。
Q

NTTドコモソリューションズに家賃補助や住宅手当はありますか。

A
NTTドコモソリューションズには、住宅に関する福利厚生として住宅補助、社宅があります。
Q

NTTドコモソリューションズに退職金や年金の制度はありますか。

A
NTTドコモソリューションズには、退職金・年金に関する福利厚生として確定拠出年金があります。
Q

NTTドコモソリューションズの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度は5段階で平均3.47、★4以上をつけた人が17人(44.7%)、★2以下が1人(2.6%)です。
Q

NTTドコモソリューションズの待遇の満足度は業界平均より高いですか。

A
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度は業界平均よりやや高い水準です。待遇の満足度は3.47で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.21より0.26高い水準です。★4以上をつけた人の割合は44.7%で、業界の43.1%より1.6ポイント高くなっています。
Q

NTTドコモソリューションズの待遇の満足度の内訳はどうなっていますか。

A
NTTドコモソリューションズの待遇の満足度の内訳は★5が2人(5.3%)、★4が15人(39.5%)、★3が20人(52.6%)、★2が1人(2.6%)です。NTTドコモソリューションズの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミは何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミは48件です。最新の投稿は2026年09月06日です。
Q

NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者48人のうち、回答時点で在籍中の人が43人(89.6%)、退職済みの人が5人(10.4%)です。入社形態は新卒入社が43人、中途入社が5人です。職種はITエンジニアが39人(81.2%)、ほかの職種が9人(18.8%)です。職群(雇用形態)は総合職が36人、正社員が7人、ほかの職群が5人です。
Q

NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は平均4.5年です。NTTドコモソリューションズの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が19人(39.6%)、3〜5年未満が14人(29.2%)、5〜10年未満が8人(16.7%)、10〜15年未満が5人(10.4%)、15〜20年未満が1人(2.1%)、20年以上が1人(2.1%)です。

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