株式会社福岡銀行

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福岡銀行の企業レポート

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【評価】

・年2回の賞与査定と年1回の人事考課がある。

・賞与査定では目標達成度で評価され、人事考課では行動特性などが評価される。

・個人の目標達成度よりも、000の成績の方が賞与に与える影響が大きい。

【昇進】

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その他金融専門職

Fコース
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残業代はちゃんと支給される。営業店では残業ができる時間...

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その他金融専門職

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とても前向きに評価をしてくれるものの、評価が賃金には全...

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女性の役席もたくさんいるので働きやすいのではないかと思...

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6級
新卒
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残業は平均15～20時間。営業店では、就業可能時間...

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6級
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毎期、初めに半期分の目標を設定し、期末に目標達成割合に...

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投資銀行業務

6級
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在籍3年未満

昔は女性は昇進できても課長までだったようだが、だんだん...

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投資銀行業務

Fコース
新卒
現職
在籍3〜5年未満

残業代は支給されるが、支店では閉店時間が決まっており積...

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投資銀行業務

Fコース
新卒
現職
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年功序列のため5年目、7年目など年数が到達しない限り ...

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投資銀行業務

Fコース
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女性よりも男性の役付き者のほうが圧倒的に多いが、女性が...

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その他金融専門職

総合職
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現職
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残業は1分単位で支給だが、ここ数年で急速に働き方改革を...

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