まとめ
【評価】
・所属部署のマネージャーが評価を行う。
・2023年4月の給与改定以降、評価により賞与が数%増減する。最高評価者と最低評価者では0000円程度の賞与差が生じる。
【昇進】
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【評価】
・所属部署のマネージャーが評価を行う。
・2023年4月の給与改定以降、評価により賞与が数%増減する。最高評価者と最低評価者では0000円程度の賞与差が生じる。
【昇進】
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