野村不動産パートナーズの評判・総合評価17件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1977年にビル・マンションの総合管理会社として発足し、2014年に野村ビルマネジメントと野村リビングサポートの合併で現社名となった野村不動産グループの運営管理会社。ファシリティマネジメント、マンション管理、データセンター管理、プロパティマネジメント、建築・リフォームを担い、「リ・プレミアム」「リ・サチナス」「H¹O」運営管理、空調更新工事長期保証サービスなどを展開している。

野村不動産パートナーズの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
2.95
回答者数:40人

野村不動産パートナーズの会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
2.78
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
2.9
仕事のやりがい
2.5
2.3
成長環境・スキルアップ
2.5
ワーク・ライフ・バランス
3.3
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
2.9

リモート日数
週0.6
日
有給休暇消化率
66.0
%
回答者数:
9人

野村不動産パートナーズの年収データ

野村不動産パートナーズの残業時間

回答者の平均残業時間:
26
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 60時間
回答者数:
40人

野村不動産パートナーズのカテゴリー別のクチコミ・評判(133件)

総合評価
2.0

賞与は5.5ヶ月分であった。昇給額は先ほど述べた新卒な...

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回答日:2025/03/14

給与制度を見る(16件)
総合評価
1.3

若手(アソシエイト)は残業しないと生活が成り立たないの...

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回答日:2025/04/15

残業の実態を見る(15件)
総合評価
2.0

評価については年功序列であるため、透明性は全くない。頑...

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回答日:2025/03/14

評価制度を見る(16件)
総合評価
2.0

かなり働きやすいと思う。女性管理職を増やそうという流れ...

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回答日:2025/03/14

女性の働きやすさを見る(15件)
総合評価
2.7

安定志向の会社であるため、奇抜なことはしない。社員の印...

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回答日:2025/05/18

企業文化・組織体制を見る(10件)
総合評価
1.3

工事系の部署のワークライフバランスはとても悪いです。 ...

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回答日:2025/04/15

ワーク・ライフ・バランスを見る(14件)

野村不動産パートナーズの転職・キャリアパス

転職クチコミがまだ十分に投稿されていません

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野村不動産パートナーズの福利厚生

その他

福利厚生倶楽部
リロクラブ
スポーツクラブ法人会員契約
メガロス
資格取得支援制度
総合評価
2.7

住宅手当、持株会、確定拠出年金あり。単身赴任社員だけで...

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回答日:2025/05/18
総合評価
3.6

手当面については充実している。 住宅手当(持家、賃貸...

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回答日:2025/06/17
総合評価
2.0

住宅手当は5万と手厚い。ただ、実家からの距離に左右され...

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回答日:2025/03/14

野村不動産パートナーズの社員への質問と回答

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野村不動産パートナーズの年収・給与データ

28歳・その他の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
その他
グレード
リーダー職2級
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
L2
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳・営業の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
営業
グレード
A2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
ITエンジニア
グレード
L1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・技術職の年収・給与データ

年齢
44歳
職種
技術職
グレード
L
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・その他金融・不動産専門職の年収・給与データ

年齢
28歳
職種
その他金融・不動産専門職
グレード
A1
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
野村不動産パートナーズ株式会社
業界
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
社員数
5,582人
設立年
1977年4月1日
代表者
問田 和宏(代表取締役)
URL
https://www.nomura-pt.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 12.8年 / 女性 8.7年
女性労働者の割合
52.0%

更新履歴

2026/09/30
その他 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/29
転職クチコミ (NX商事 → 野村不動産パートナーズ) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/09/22
営業 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/09/21
技術職 (30代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/09/21
技術職 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/09/17
営業 (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/18
ITエンジニア (30代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
その他金融・不動産専門職 (20代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/17
営業 (30代・在籍11年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/04
転職クチコミ (野村不動産パートナーズ → ENEOSリニューアブル・エナジー) が追加されました
転職クチコミを見る
野村不動産パートナーズの社員・元社員17人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は2.78で★4以上をつけた人が2人(22.2%)、社員による満足度は2.95、平均年収は627万円です。平均残業時間は月26時間で、月40時間以上と答えた人が10人(25.0%)、有給休暇消化率は66.0%(80%以上と答えた人が8人、うち100%が4人)、リモート勤務は週0.6日(出社のみが7人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は64人(95.5%)、退職済みの人は3人(4.5%)です。給与データ82件、クチコミ84件、転職に関する投稿7件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は2.87、仕事のやりがいは2.47、成長環境・スキルアップは2.27、ワーク・ライフ・バランスは2.47、人間関係・風通しの良さは3.27、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は2.93です。不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界で転職・就職を考えている方、野村不動産パートナーズへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

野村不動産パートナーズの評判・働き方のまとめ

野村不動産パートナーズについて OpenMoney に投稿された給与データ82件、クチコミ84件、転職に関する投稿7件(2021年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
野村不動産パートナーズの月間残業時間は平均26時間です。月40時間以上と答えた人は10人(25.0%)、月20時間未満は10人(25.0%)です。野村不動産パートナーズの月間残業時間には、0時間から60時間までの幅があります。
残業の業界比較
野村不動産パートナーズの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は26時間で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均27時間より1時間短くなっています。
残業の分布
野村不動産パートナーズの残業時間の分布は、月10時間未満が5人(12.5%)、10時間以上20時間未満が5人(12.5%)、20時間以上30時間未満が10人(25.0%)、30時間以上40時間未満が10人(25.0%)、40時間以上50時間未満が5人(12.5%)、50時間以上60時間未満が2人(5.0%)、60時間以上が3人(7.5%)です。
有給とリモート
野村不動産パートナーズの有給休暇消化率は平均66.0%で、80%以上と答えた人が8人(53.3%)、うち100%と答えた人が4人(26.7%)です。リモート勤務は平均週0.6日で、出社のみが7人(46.7%)です。
有給・リモートの業界比較
野村不動産パートナーズの有給休暇の取りやすさは業界平均よりやや高い水準で、リモート勤務は業界と同じ水準です。有給休暇消化率は66.0%で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均60.6%より5.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は53.3%で、業界の39.0%より14.3ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週0.6日で、業界平均の週0.6日と同じ水準です。
総合評価
野村不動産パートナーズの総合評価は5段階で平均2.78、★4以上をつけた人が2人(22.2%)、★2以下が3人(33.3%)です。野村不動産パートナーズは業界内の待遇の満足度ランキングで4位です。
総合評価の業界比較
野村不動産パートナーズの総合評価は業界平均より低い水準です。総合評価は2.78で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均3.12より0.34低い水準です。★4以上をつけた人の割合は22.2%で、業界の35.8%より13.6ポイント低くなっています。
項目別の評価
野村不動産パートナーズの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く3.27、成長環境・スキルアップが最も低く2.27です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が2.93、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が2.87、仕事のやりがいが2.47、ワーク・ライフ・バランスが2.47です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を下回ります。
評価の分かれ方
野村不動産パートナーズの総合評価の内訳は★4が2人(22.2%)、★3が4人(44.4%)、★2が2人(22.2%)、★1が1人(11.1%)です。野村不動産パートナーズの総合評価で最も多いのは★3、次いで★2と★4です。
社員満足度
野村不動産パートナーズの社員満足度は5段階で2.95です。満足・やや満足と答えた人は11人(27.5%)、不満・やや不満は13人(32.5%)です。
社員満足度の業界比較
野村不動産パートナーズの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は2.95で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均3.08より0.13低い水準です。社員による満足度のランキングでは、野村不動産パートナーズは全企業の中で1,264位、不動産・建設業界で83位、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界で29位です。
社員満足度の分かれ方
野村不動産パートナーズの社員満足度の内訳は、満足が3人(7.5%)、やや満足が8人(20.0%)、普通が16人(40.0%)、やや不満が10人(25.0%)、不満が3人(7.5%)です。野村不動産パートナーズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
福利厚生の制度
野村不動産パートナーズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備・団体保険制度、「出産・育児・家族」では育児に伴う休業制度・短時間勤務制度・家族手当、「住宅・転勤」では住宅手当、「資産形成」では財形貯蓄制度・従業員持ち株会制度・退職慰労金・確定拠出年金制度、「その他」では福利厚生倶楽部・スポーツクラブ法人会員契約・資格取得支援制度・社員旅行・レクリエーション活動助成金制度・スポーツ同好会助成金制度があります。野村不動産パートナーズの福利厚生は5カテゴリーに16件で、その他が6件、資産形成が4件、出産・育児・家族が3件、健康・福祉・保険が2件、住宅・転勤が1件です。
クチコミ
野村不動産パートナーズのクチコミは全部で84件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が32件で最も多く、福利厚生が17件、評価制度が16件、残業の実態と女性の働きやすさが各15件、ワーク・ライフ・バランスが14件、やりがい・成長性・専門性が12件、企業文化・組織体制が10件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年09月20日です。
回答者
野村不動産パートナーズの回答者67人のうち、回答時点で在籍中の人が64人(95.5%)、退職済みの人が3人(4.5%)です。入社形態は新卒入社が10人、中途入社が7人です。職種は営業が17人(26.6%)、技術職が16人(25.0%)、その他金融・不動産専門職が15人(23.4%)、その他が8人(12.5%)、ほかの職種が8人(12.5%)です。職群(雇用形態)は総合職が17人です。野村不動産パートナーズの年収データの回答者の平均年齢は30.1歳、中央値は28.0歳で、22歳から45歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.1歳で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の31.1歳より1歳低くなっています。
在籍年数
野村不動産パートナーズの回答者の在籍年数は平均6.2年です。野村不動産パートナーズの回答者の在籍年数は、3年未満が14人(22.6%)、3〜5年未満が12人(19.4%)、5〜10年未満が24人(38.7%)、10〜15年未満が9人(14.5%)、15〜20年未満が2人(3.2%)、20年以上が1人(1.6%)です。

野村不動産パートナーズについてよくある質問

Q

野村不動産パートナーズの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
野村不動産パートナーズの月間残業時間は平均26時間です。月40時間以上と答えた人は10人(25.0%)、月20時間未満は10人(25.0%)です。野村不動産パートナーズの月間残業時間には、0時間から60時間までの幅があります。
Q

野村不動産パートナーズの残業は業界平均より多いですか。

A
野村不動産パートナーズの残業は業界と同じ水準です。月間残業時間は26時間で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均27時間より1時間短くなっています。
Q

野村不動産パートナーズの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
野村不動産パートナーズの残業時間の分布は、月10時間未満が5人(12.5%)、10時間以上20時間未満が5人(12.5%)、20時間以上30時間未満が10人(25.0%)、30時間以上40時間未満が10人(25.0%)、40時間以上50時間未満が5人(12.5%)、50時間以上60時間未満が2人(5.0%)、60時間以上が3人(7.5%)です。
Q

野村不動産パートナーズの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
野村不動産パートナーズの有給休暇消化率は平均66.0%で、80%以上と答えた人が8人(53.3%)、うち100%と答えた人が4人(26.7%)です。リモート勤務は平均週0.6日で、出社のみが7人(46.7%)です。
Q

野村不動産パートナーズの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
野村不動産パートナーズの有給休暇の取りやすさは業界平均よりやや高い水準で、リモート勤務は業界と同じ水準です。有給休暇消化率は66.0%で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均60.6%より5.4ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は53.3%で、業界の39.0%より14.3ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週0.6日で、業界平均の週0.6日と同じ水準です。
Q

野村不動産パートナーズの評判はどうですか。

A
野村不動産パートナーズの総合評価は5段階で平均2.78、★4以上をつけた人が2人(22.2%)、★2以下が3人(33.3%)です。野村不動産パートナーズは業界内の待遇の満足度ランキングで4位です。
Q

野村不動産パートナーズの総合評価は業界平均より高いですか。

A
野村不動産パートナーズの総合評価は業界平均より低い水準です。総合評価は2.78で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均3.12より0.34低い水準です。★4以上をつけた人の割合は22.2%で、業界の35.8%より13.6ポイント低くなっています。
Q

野村不動産パートナーズの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
野村不動産パートナーズの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く3.27、成長環境・スキルアップが最も低く2.27です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が2.93、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が2.87、仕事のやりがいが2.47、ワーク・ライフ・バランスが2.47です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を下回ります。
Q

野村不動産パートナーズの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
野村不動産パートナーズの総合評価の内訳は★4が2人(22.2%)、★3が4人(44.4%)、★2が2人(22.2%)、★1が1人(11.1%)です。野村不動産パートナーズの総合評価で最も多いのは★3、次いで★2と★4です。
Q

野村不動産パートナーズの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
野村不動産パートナーズの社員満足度は5段階で2.95です。満足・やや満足と答えた人は11人(27.5%)、不満・やや不満は13人(32.5%)です。
Q

野村不動産パートナーズの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
野村不動産パートナーズの社員満足度は業界と同じ水準です。社員満足度は2.95で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の平均3.08より0.13低い水準です。社員による満足度のランキングでは、野村不動産パートナーズは全企業の中で1,264位、不動産・建設業界で83位、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界で29位です。
Q

野村不動産パートナーズの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
野村不動産パートナーズの社員満足度の内訳は、満足が3人(7.5%)、やや満足が8人(20.0%)、普通が16人(40.0%)、やや不満が10人(25.0%)、不満が3人(7.5%)です。野村不動産パートナーズの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや不満」です。
Q

野村不動産パートナーズにはどんな福利厚生がありますか。

A
野村不動産パートナーズの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では各種社会保険完備・団体保険制度、「出産・育児・家族」では育児に伴う休業制度・短時間勤務制度・家族手当、「住宅・転勤」では住宅手当、「資産形成」では財形貯蓄制度・従業員持ち株会制度・退職慰労金・確定拠出年金制度、「その他」では福利厚生倶楽部・スポーツクラブ法人会員契約・資格取得支援制度・社員旅行・レクリエーション活動助成金制度・スポーツ同好会助成金制度があります。野村不動産パートナーズの福利厚生は5カテゴリーに16件で、その他が6件、資産形成が4件、出産・育児・家族が3件、健康・福祉・保険が2件、住宅・転勤が1件です。
Q

野村不動産パートナーズのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
野村不動産パートナーズのクチコミは全部で84件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が32件で最も多く、福利厚生が17件、評価制度が16件、残業の実態と女性の働きやすさが各15件、ワーク・ライフ・バランスが14件、やりがい・成長性・専門性が12件、企業文化・組織体制が10件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年09月20日です。
Q

野村不動産パートナーズの回答者はどんな人ですか。

A
野村不動産パートナーズの回答者67人のうち、回答時点で在籍中の人が64人(95.5%)、退職済みの人が3人(4.5%)です。入社形態は新卒入社が10人、中途入社が7人です。職種は営業が17人(26.6%)、技術職が16人(25.0%)、その他金融・不動産専門職が15人(23.4%)、その他が8人(12.5%)、ほかの職種が8人(12.5%)です。職群(雇用形態)は総合職が17人です。野村不動産パートナーズの年収データの回答者の平均年齢は30.1歳、中央値は28.0歳で、22歳から45歳の幅があります。回答者の平均年齢は30.1歳で、不動産販売・不動産仲介・不動産管理業界の31.1歳より1歳低くなっています。
Q

野村不動産パートナーズの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
野村不動産パートナーズの回答者の在籍年数は平均6.2年です。野村不動産パートナーズの回答者の在籍年数は、3年未満が14人(22.6%)、3〜5年未満が12人(19.4%)、5〜10年未満が24人(38.7%)、10〜15年未満が9人(14.5%)、15〜20年未満が2人(3.2%)、20年以上が1人(1.6%)です。

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