アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズを徹底比較|年収・評判・働きやすさ・キャリアを比較

OpenMoney給与版(オープンマネー)給与版
アマゾン ウェブ サービスの日本法人として、2011年の東京リージョン開設以降、国内企業や公共機関のクラウド活用を支援している。IaaS、PaaS、運用支援を軸に、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDS、AWS Lambda、Amazon Bedrockを提供し、データセンター基盤、従量課金、パートナー網を組み合わせた導入支援を展開している。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの年収・評判・働きやすさ・キャリアを徹底比較

2026年10月09日 更新
アマゾンウェブサービスジャパン
アマゾンウェブサービスジャパン
社員満足度
4.13
(483人回答)
伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ
社員満足度
3.59
(277人回答)

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズを、社員・元社員が投稿した給与データ1,088件とクチコミ864件をもとに比較します(2026年10月09日 更新)。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの年収を比較

平均年収、年収中央値、年収範囲に加えて、職種別、年代別、グレード役職別の内訳を掲載しています。表の金額は社員・元社員が投稿した実データにもとづく値で、求人票の提示額ではありません。
アマゾンウェブサービスジャパン
アマゾンウェブサービスジャパン
1,499万円
中央値 1,430万円
平均年収の差
+667万円
アマゾンウェブサービスジャパンが上回る
伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ
832万円
中央値 800万円
アマゾンウェブサービスジャパン
VS
伊藤忠テクノソリューションズ
1,499万円▲ 667万円多い
平均年収
832万円
1,430万円▲ 630万円多い
年収中央値
800万円
470万円 〜 7,000万円
年収範囲
370万円 〜 2,350万円
34.2歳
回答者の平均年齢
31.7歳
705件
給与データ数
383件

OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの年収を比較すると、回答者の平均年収はアマゾンウェブサービスジャパンが1,499万円、伊藤忠テクノソリューションズが832万円で、アマゾンウェブサービスジャパンが667万円上回っています。年収中央値でも1,430万円対800万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢はアマゾンウェブサービスジャパンが34.2歳、伊藤忠テクノソリューションズが31.7歳です。

集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(アマゾンウェブサービスジャパン 705件・伊藤忠テクノソリューションズ 383件)です。年収範囲はアマゾンウェブサービスジャパンが470万〜7,000万円、伊藤忠テクノソリューションズが370万〜2,350万円と、アマゾンウェブサービスジャパンの方が上限側に広く分布しています。

平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はアマゾンウェブサービスジャパンが7,000万円、伊藤忠テクノソリューションズが2,350万円で、分布の広さが異なります。

年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均1,499万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもアマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズを並べられます。

アマゾンウェブサービスジャパンは1,000万円台の回答がいちばん多くなっています。伊藤忠テクノソリューションズは800万円台の回答がいちばん多くなっています。平均の差だけでなく、分布の形の差も併せて読んでください。

年ごとの平均年収

投稿された年ごとの平均年収です。同じ企業でも、いつ投稿されたデータかによって水準は変わります。

回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。

アマゾンウェブサービスジャパンは1,499万円から1,570万円へ、伊藤忠テクノソリューションズは703万円から928万円へ動いています。ただし、この折れ線だけでは、水準そのものが上がったのか、回答した人の年齢構成が変わったのかまでは分かりません。

職種別の年収を比較(集計できた5職種)

アマゾンウェブサービスジャパン
職種
伊藤忠テクノソリューションズ
1,730万円▲ 930万円多い
営業
800万円
1,300万円▲ 700万円多い
コーポレート
600万円
1,270万円▲ 490万円多い
ITエンジニア
780万円
1,773万円▲ 823万円多い
PM・ディレクション
950万円
1,425万円▲ 475万円多い
技術職
950万円

両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。

職種別に年収中央値を比べると、集計できた5職種すべてでアマゾンウェブサービスジャパンが上回ります。技術職の475万円差から営業の930万円差まで、差の大きさは職種ごとに開きがあります。どちらの年収が高いかは職種でも変わるため、志望する職種の水準で比較することをおすすめします。

回答者の職種構成

同じ職種どうしで比べる前に、その会社にどの職種の回答者が多いのかを見ておくと、上の表の読み方が変わります。
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア 36%
営業 29%
技術職 13%
コンサルタント 7%
PM・ディレクション 2%
その他IT・Web 5%
その他 4%
上記以外の職種 4%
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア 60%
営業 24%
技術職 2%
コンサルタント 1%未満
PM・ディレクション 8%
その他 1%
上記以外の職種 3%
アマゾンウェブサービスジャパンは回答の36%がITエンジニア、伊藤忠テクノソリューションズは回答の60%がITエンジニアです。会社全体の平均年収を比べているとき、職種構成が違えば、比べている集団の中身も違うことになります。志望職種が決まっているなら、上の職種別の表で見るほうが実態に近づきます。

年代別の推定年収を比較(25歳〜50歳)

アマゾンウェブサービスジャパン
年齢
伊藤忠テクノソリューションズ
[限定公開]万円
25歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
30歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
35歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
40歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
45歳
[限定公開]万円
[限定公開]万円
50歳
[限定公開]万円

同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

年代別の推定年収も算出しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

回答者の年齢構成

年齢帯ごとの回答の比率です。
アマゾンウェブサービスジャパン
20代
30代
40代
伊藤忠テクノソリューションズ
20代
30代
40代
20代
30代
40代
50代
60代

グレード・役職別の平均年収を比較

アマゾンウェブサービスジャパン
レベル平均年収平均年齢
L4
[限定公開]万円[限定公開]歳
L5
[限定公開]万円[限定公開]歳
L6
[限定公開]万円[限定公開]歳
L7
[限定公開]万円[限定公開]歳
L8
[限定公開]万円[限定公開]歳
伊藤忠テクノソリューションズ
レベル平均年収平均年齢
A1
[限定公開]万円[限定公開]歳
A2
[限定公開]万円[限定公開]歳
A3
[限定公開]万円[限定公開]歳
A4
主任
[限定公開]万円[限定公開]歳
L1/J5
課長、シニアスペシャリスト、部長代行
[限定公開]万円[限定公開]歳
L2/J6
部長、リードスペシャリスト
[限定公開]万円[限定公開]歳
L3/J7
本部長、プリンシパル
[限定公開]万円[限定公開]歳

役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレードごとの平均年収も集計しています。内訳は閲覧権限を得ると表示されます。

グレードごとの年収を重ねて見る

グレードの呼び方は会社ごとに違うため、上では左右に別々の表として並べています。横軸を「そのグレードの回答者の平均年齢」にすると、体系の違う2社を同じ軸の上で重ねられます。

横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。

アマゾンウェブサービスジャパンは[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。伊藤忠テクノソリューションズは[限定公開]歳前後の[限定公開]から[限定公開]歳前後の[限定公開]までの推移です。どちらの線が高いかは年齢によって入れ替わることがあるので、自分に近い年齢のあたりで見てください。

アマゾンウェブサービスジャパンの新着の年収・給与データ

アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ

アマゾンウェブサービスジャパン

PM・ディレクション・51歳
L6・残業10h/月
年収[限定公開]万円
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ

アマゾンウェブサービスジャパン

ITエンジニア・45歳
シニアソリューションア...・残業20h/月
年収[限定公開]万円

伊藤忠テクノソリューションズの新着の年収・給与データ

伊藤忠テクノソリューションズのロゴ

伊藤忠テクノソリューションズ

PM・ディレクション・28歳
A2・残業10h/月
年収[限定公開]万円
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ

伊藤忠テクノソリューションズ

PM・ディレクション・44歳
主任・残業50h/月
年収[限定公開]万円
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ

伊藤忠テクノソリューションズ

PM・ディレクション・36歳
A3・残業30h/月
年収[限定公開]万円
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ

伊藤忠テクノソリューションズ

PM・ディレクション・30歳
A3・残業10h/月
年収[限定公開]万円
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ

伊藤忠テクノソリューションズ

ITエンジニア・48歳
主任・残業20h/月
年収[限定公開]万円

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの評価スコアと働き方を比較

社員が6項目で付けた評価スコアと、残業時間、有給休暇消化率、リモート日数を掲載しています。
アマゾンウェブサービスジャパン
総合評価:
4.50
伊藤忠テクノソリューションズ
総合評価:
3.92
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.5/4.2
仕事のやりがい
4.0/3.5
4.0/3.5
成長環境・スキルアップ
4.2/3.8
ワーク・ライフ・バランス
4.0/3.9
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.4/3.7
アマゾンウェブサービスジャパン
伊藤忠テクノソリューションズ
アマゾンウェブサービスジャパン
評価項目
伊藤忠テクノソリューションズ
4.5▲ 0.3高い
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.2
4.0▲ 0.5高い
仕事のやりがい
3.5
4.0▲ 0.5高い
成長環境・スキルアップ
3.5
4.2▲ 0.4高い
ワーク・ライフ・バランス
3.8
4.0▲ 0.1高い
人間関係・風通しの良さ
3.9
4.4▲ 0.7高い
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.7
週2.8日
リモート日数
週3.0日▲ 0.2日多い
72.6%▲ 6.6pt高い
有給休暇消化率
66.0%
19時間▼ 8時間短い
残業時間(月間)
27時間

社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。

働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中6項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)でアマゾンウェブサービスジャパンが上回ります。総合評価は4.50対3.92でアマゾンウェブサービスジャパンが上回ります。

ワークスタイル面では、リモート勤務は伊藤忠テクノソリューションズが週3.0日と、アマゾンウェブサービスジャパンの週2.8日より多くなっています。有給休暇消化率はアマゾンウェブサービスジャパンが72.6%と6.6ポイント高くなっています。月間残業時間は19時間対27時間とアマゾンウェブサービスジャパンが8時間短い結果でした。

残業8時間の差は月あたり約1営業日、有給休暇消化率6.6ポイントの差は年20日付与の場合で約1.3日にあたります。

評価の散らばり

上の表の会社評価スコアは、1(不満)から5(満足)の5段階で聞いた回答の平均です。同じ「3.5点前後」でも、多くの人が3点を付けた場合と、5点と1点に割れた場合では意味が違います。回答の内訳を並べると、その違いが分かります。
1 不満
2 やや不満
3 普通
4 やや満足
5 満足

総合評価

アマゾンウェブサービスジャパン
44%
53%
伊藤忠テクノソリューションズ
24%
48%
24%

待遇の満足度

アマゾンウェブサービスジャパン
35%
58%
伊藤忠テクノソリューションズ
13%
53%
33%

仕事のやりがい

アマゾンウェブサービスジャパン
23%
37%
35%
伊藤忠テクノソリューションズ
18%
33%
26%
24%

成長環境・スキルアップ

アマゾンウェブサービスジャパン
20%
49%
28%
伊藤忠テクノソリューションズ
13%
33%
35%
18%

ワーク・ライフ・バランス

アマゾンウェブサービスジャパン
23%
26%
48%
伊藤忠テクノソリューションズ
9%
33%
29%
29%

人間関係・風通しの良さ

アマゾンウェブサービスジャパン
26%
35%
35%
伊藤忠テクノソリューションズ
9%
20%
47%
24%

女性の働きやすさ

アマゾンウェブサービスジャパン
8%
39%
52%
伊藤忠テクノソリューションズ
36%
49%
11%
平均が近い項目でも、低い評価を付けた人の割合で見ると開きが出ることがあります。平均の差だけでなく、不満・やや不満の割合を併せて読んでください。

残業時間・有給・リモート・在籍年数の分布

上の比較表が出しているのは平均だけです。実際にどのくらいの人がどの水準なのかは、平均だけでは分かりません。

残業時間(月間)の分布

有給休暇消化率の分布

リモート日数(週)の分布

在籍年数の分布

平均の差だけでは分からない、どの帯に何割の人がいるかの違いを確認できます。自分が当てはまりそうな帯を見ると、平均より実感に近い比較になります。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの社員クチコミを比較

社風や評判の違いは、社員によるカテゴリ別のクチコミで確認できます。福利厚生、残業の実態、評価制度、女性の働きやすさなど、気になる観点から両社の生の声を読み比べてください。
アマゾンウェブサービスジャパン(クチコミ 494件)

アマゾンウェブサービスジャパンの新着クチコミ

アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
コンサルタント
総合評価
3.3

福利厚生について

全体として満足していて、ベネフィット系のサービスが多く...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/10/05
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職
総合評価
4.1

やりがい・成長性・専門性について

周りの方がもれなく優秀なので、日々勉強になりましたし、...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/01
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業
総合評価
4.7

企業文化・組織体制について

最近はLMも上を見て仕事をする人が増えている気がする。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/09
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.0

評価制度について

マネージャーによりますが、どのような仕事をしたかをアピ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/17
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他

退職検討理由について

CSEという職務上、1人で淡々と作業をしている感が否め...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/30
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web
総合評価
4.6

残業の実態について

70h 分の固定残業代が給料の中に含まれているため、残...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/01
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.6

ワーク・ライフ・バランスについて

自分の時間を調整して仕事ができるという意味でのワークラ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/03
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業

退職検討理由について

組織全体のレイオフにより、組織ごとほぼ解体された。パフ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/06
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職
総合評価
4.6

給与制度について

営業ではないコンサルやアーキテクト、サポートだとインセ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/06
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.1

福利厚生について

住宅手当はない。社宅も持ち株もない。年間2万円をプライ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/27
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
コンサルタント
総合評価
4.0

評価制度について

年に一度評価が行われる。評価自体はOLPに基づいて行わ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/09/04
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
3.7

やりがい・成長性・専門性について

自分から動く人には良い環境であり、クラウドの概念を学ぶ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/11
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業
総合評価
4.1

ワーク・ライフ・バランスについて

有給は好きに使っていいので、仕事で成果出してワークライ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/05
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web

退職検討理由について

自主的に退職しようと思ったことはない。 同僚の転...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/27
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他
総合評価
3.9

ワーク・ライフ・バランスについて

ワークライフバランスとしては残業時間がほとんどないので...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/16
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア

退職検討理由について

Mgrと合わず、レイオフ扱いに。 アマゾンに対する口...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/10
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職
総合評価
4.4

やりがい・成長性・専門性について

色々触れるという点ではいい環境かもしれません。手上げを...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/09/23
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業
総合評価
4.0

福利厚生について

福利厚生は必要十分を用意いただいているとは思うが、特段...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/06
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.9

給与制度について

入社して2年目まではRSUの割合が低い代わりにサインオ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/30
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職
総合評価
4.6

やりがい・成長性・専門性について

AWSの最新サービスや最先端の技術に触れながら、エンタ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/30
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web

退職検討理由について

AIに関する技術が進化する時代に新しい職種や、新しいビ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/29
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業
総合評価
4.9

ワーク・ライフ・バランスについて

忙しい時は思い切って振り切る方が良いと思う。 普段は...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/28
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
コンサルタント

退職検討理由について

考えてはいるが今ではない。全体的に社内における人の循環...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/07
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.1

評価制度について

評価制度はフィードバックを同僚からもらい、マネージャー...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/12
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.1

給与制度について

当初は年俸制で12で割った月額とサインアップボーナスが...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/09
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職

退職検討理由について

想像以上にプロモーションに時間がかかる。 個人差が大...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/14
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア
総合評価
4.6

ワーク・ライフ・バランスについて

非常に取りやすい。ただし、業務に必要なサービス知識など...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/24
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア

退職検討理由について

納得感のないレイオフやグローバルから日本の事情を考慮し...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/17
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア

退職検討理由について

現状は退職を考えていません。 社内は直近5年以内の入...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/11
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア

退職検討理由について

サポートはAIにより代替されることは不可避だと考えたた...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/13
伊藤忠テクノソリューションズ(クチコミ 370件)

伊藤忠テクノソリューションズの新着クチコミ

伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業
総合評価
3.0

ワーク・ライフ・バランスについて

やはりお客さんがある仕事であれば、ワークライフバランス...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/26
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.1

残業の実態について

部署によって残業は変わって来ます。 基本的にインフラ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/05
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
コンサルタント
総合評価
3.4

やりがい・成長性・専門性について

若手でも規模の大きな案件を担当可能。 SIプロジェク...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/17
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業

退職検討理由について

退職を検討したことは一度もない。収入、道理、取引先であ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/17
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.9

給与制度について

賞与に関しては夏と冬の2回に分けられている。賞与額につ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/29
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業
総合評価
3.1

女性の働きやすさについて

女性男性で仕事を分けている感じがないのはいいところ。育...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/22
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
PM・ディレクション
総合評価
5.0

福利厚生について

福利厚生については一般的。住宅手当は若手社員向けに新設...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/02
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
2.6

企業文化・組織体制について

体育会。現場の力が強く、現場の課長がかなり指揮力が強い...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/06
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
コーポレート
総合評価
3.3

残業の実態について

残業代はしっかりと出る。ただ、A3以上はみなし残業代が...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/12
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.6

評価制度について

どの会社もそうだと思うがMBOを設定すること自体が非常...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/23
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
PM・ディレクション
総合評価
4.4

給与制度について

行動目標とMBO目標(業績目標)によって左右されます。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/21
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業

退職検討理由について

SIerではなく、メーカーで働きたいと考えたため。 ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/10/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
PM・ディレクション
総合評価
4.4

福利厚生について

持ち株会で商事株が買える。10%の補助が出る。 月6...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/12
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.6

ワーク・ライフ・バランスについて

正直厳しい。炎上すると土日出勤はほぼ必須。 急に休日...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/11
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
PM・ディレクション

退職検討理由について

検討したことはある。どこのSIerでもあることだが残業...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.1

女性の働きやすさについて

育休を取得する人、時短勤務の人、管理職の人も社内でポツ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/19
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業
総合評価
3.1

給与制度について

基本給に影響のある行動評価(主に定性)と、ボーナスに影...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/25
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.3

企業文化・組織体制について

大企業ならではの部門や部ごとに全然といって良いほど社風...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/16
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業
総合評価
4.1

残業の実態について

全社としては10時間代平均を謳っているが、営業SEなど...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/24
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.7

ワーク・ライフ・バランスについて

プライベートを圧迫することはなく、休みたいタイミングで...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/20
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業
総合評価
3.9

給与制度について

給与は基本給、残業代or裁量労働手当、ボーナスで構成さ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/25
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.3

女性の働きやすさについて

女性についても管理職についている女性の方も実際何人もい...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/09
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.1

やりがい・成長性・専門性について

インフラ面はどこの部署でも携われるので身に付く。逆に他...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/28
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア

退職検討理由について

働く社員の能力が年次・職位と比例しておらず、先輩の後始...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.7

福利厚生について

住宅手当なし 持株会あり カフェテリア制度あり ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/16
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.1

残業の実態について

一定グレードまでは時間外労働手当として支給される。 ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/30
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア

退職検討理由について

プロジェクトに関する業務以外で、部の施策(組織力向上や...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/24
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
4.0

残業の実態について

業界特性上、年度初めは暇で年度後半から残業が増えだす傾...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/25
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.0

残業の実態について

若手は残業代支給。ミドルからは裁量労働制準拠で手当が支...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/10
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア
総合評価
3.7

残業の実態について

SEの場合、A2までは実費支給。基本的に青天井だが、近...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/22

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの転職意向を比較

給与データを投稿した人が回答した転職意向です。回答した時点の意向で、実際に転職した人のデータではありません。

転職意向の分布

最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの転職・キャリアパスを比較

転職してアマゾンウェブサービスジャパン・伊藤忠テクノソリューションズへ入った人(転入)と、両社を辞めて他社へ移った人(転出)について、前後の年収と相手先企業を掲載しています。

転職して入った人の年収変化(転入)

アマゾンウェブサービスジャパン
転入データ
伊藤忠テクノソリューションズ
1,246万円▲ 489万円多い
転職後の平均年収
757万円
972万円
転職前の平均年収
641万円
+274万円▲ 158万円多い
平均年収アップ金額
+116万円
32.4歳
転職時の平均年齢
31.5歳
34件
集計対象の転職クチコミ
11件

各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。

転職でどちらに入ると年収が上がるかを比較すると、アマゾンウェブサービスジャパンへ転職した人は平均972万円から1,246万円へ+274万円、伊藤忠テクノソリューションズへ転職した人は平均641万円から757万円へ+116万円でした。転職後の水準・上げ幅ともアマゾンウェブサービスジャパンが大きくなっています。転職時の平均年齢はどちらも32歳前後です。

辞めた人の転職後の年収変化(転出)

アマゾンウェブサービスジャパン
転出データ
伊藤忠テクノソリューションズ
1,743万円▲ 949万円多い
転職先での平均年収
794万円
1,744万円
退職時の平均年収
733万円
−1万円
平均年収アップ金額
+61万円▲ 62万円多い
40.8歳
転職時の平均年齢
31.1歳
9件
集計対象の転職クチコミ
8件

各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。

アマゾンウェブサービスジャパン出身者は退職時平均1,744万円から転職先で1,743万円へ−1万円、伊藤忠テクノソリューションズ出身者は733万円から794万円へ+61万円でした。(アマゾンウェブサービスジャパン側の集計は9件、伊藤忠テクノソリューションズ側の集計は8件と少なめです)。出身企業としての「次のキャリア」まで含めて比較したい人は、転職クチコミの本文もあわせてご覧ください。

主な転職元企業を比較(転入)

アマゾンウェブサービスジャパン
転職元企業人数
ソフトバンク株式会社ソフトバンク株式会社
3人
株式会社NTTデータ株式会社NTTデータ
3人
株式会社野村総合研究所株式会社野村総合研究所
3人
Hamee株式会社Hamee株式会社
1人
KDDI株式会社KDDI株式会社
1人
伊藤忠テクノソリューションズ
転職元企業人数
ANAシステムズ株式会社ANAシステムズ株式会社
1人
DAIKO  XTECH 株式会社DAIKO XTECH 株式会社
1人
NTTドコモソリューションズ株式会社NTTドコモソリューションズ株式会社
1人
SCSK株式会社SCSK株式会社
1人
アルテリア・ネットワークス株式会社アルテリア・ネットワークス株式会社
1人
どこから転職してくる人が多いかにも各社の特色が出ます。アマゾンウェブサービスジャパンへはソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社野村総合研究所など、伊藤忠テクノソリューションズへはANAシステムズ株式会社、DAIKO XTECH 株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社などからの転職が目立ちます。

主な転職先企業を比較(転出)

アマゾンウェブサービスジャパン
転職先企業人数
アクセンチュア株式会社アクセンチュア株式会社
2人
Nutanix Japan合同会社Nutanix Japan合同会社
1人
SALESCORE株式会社SALESCORE株式会社
1人
auフィナンシャルホールディングス株式会社auフィナンシャルホールディングス株式会社
1人
アマゾンジャパン合同会社アマゾンジャパン合同会社
1人
伊藤忠テクノソリューションズ
転職先企業人数
アビームコンサルティング株式会社アビームコンサルティング株式会社
1人
エーザイ株式会社エーザイ株式会社
1人
医療法人社団善仁会医療法人社団善仁会
1人
日鉄ソリューションズ株式会社日鉄ソリューションズ株式会社
1人
株式会社KPMG FAS株式会社KPMG FAS
1人
転職先の顔ぶれにも違いが出ます。アマゾンウェブサービスジャパン出身者はアクセンチュア株式会社、Nutanix Japan合同会社、SALESCORE株式会社など、伊藤忠テクノソリューションズ出身者はアビームコンサルティング株式会社、エーザイ株式会社、医療法人社団善仁会などへの転職が多くなっています。

転職クチコミを種別から読む

アマゾンウェブサービスジャパン(転職クチコミ 142件)
伊藤忠テクノソリューションズ(転職クチコミ 52件)

アマゾンウェブサービスジャパンへ転職した人の新着年収アップ事例

伊藤忠テクノソリューションズへ転職した人の新着年収アップ事例

伊藤忠テクノソリューションズから転職した人の新着年収アップ事例

アマゾンウェブサービスジャパンの新着の転職クチコミ

アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

Amazon、AWSが掲げるOLP(Our Leade...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/09/24
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他現職在籍3年未満

選考・面接について

技術テスト→技術テストに関する電話面接→一次面接→ルー...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/07/30
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

オファー内容について

サインオンボーナスが付与されます。最初の年は現金で、翌...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/11
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
コンサルタント現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

入社を決めた理由は、世界でもかなりのシェアを誇っている...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/17
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

AWSの面接方式についてはオープンになっており、オープ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/29
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

ベース+インセンティブ+サインナップボーナス+RSUの...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/08
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

1. 職務経歴書による書類選考 2. Phone S...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/06/01
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
コンサルタント現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

ベース給与、およびRSU(制限付き株式)の付与の他、サ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/07
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業退職済在籍3年未満

入社を決めた理由について

外資系の中でもトップ企業で、優秀な人が多いイメージがあ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/06
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

ループ面接と呼ばれる1時間×複数回の面接が設定され、O...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/14
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍3年未満

オファー内容について

総年収:710万円程度(RSUを含むため時価) ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/27
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

入社理由:技術的な成長が見込めワークライフバランスが良...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/17
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍3年未満

選考・面接について

まずwebでの試験。これはケースごとにどのような対応が...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/11
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

ベース、セールスインセンティブ、RSUがある。RSUは...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/11/07
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

入社前の動機として外資で一度働いてみたかったのと、クラ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/10
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
技術職現職在籍3〜5年未満

オファー内容について

**1. 基本給与(ベースサラリー)** - L...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/08/07
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍5〜10年未満

入社を決めた理由について

自由な文化とオーナーシップを持って働けることに憧れを持...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/29
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

ウェブテスト->電話での技術面接->ループ面接->オフ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/03/13
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業退職済在籍3年未満

オファー内容について

ベース:インセンティブが6:4程度 RSU支給がある...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/18
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

大まかに区切って2回のオンラインインタビューがあった。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/15
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

これからクラウドネイティブのサービス構築がデフォルトに...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/01/30
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
営業退職済在籍3〜5年未満

オファー内容について

営業はベース給と賞与で分かれ、その比率は会社の方針で変...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/09
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

他のユーザーが投稿しているようにループ面接があります。...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/01/20
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
その他IT・Web現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

一年目と二年目はRSUは付与されず、固定額のサインオン...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/06/06
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

Phonescreen x 1回、それを通過後、Loo...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/10/09
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

電話面接一回の後、インタビューが5回ありました。OLP...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/04
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍10〜15年未満

オファー内容について

入社時点でのオファーではベース給与、サインオンボーナス...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/02
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

AWSへの転職プロセスは、一般的に複数のステップで構成...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/08/12
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

1.技術テスト お題で提示された簡単なアプリケーショ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/07/14
アマゾンウェブサービスジャパンのロゴ
アマゾンウェブサービスジャパン
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

1次面談は半分の時間は技術的なテストと簡単な志望動機な...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/05/22

伊藤忠テクノソリューションズの新着の転職クチコミ

伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

面接は3回。 カジュアル面談(リクルーター、部課長)...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/08/24
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業現職在籍3年未満

オファー内容について

ベース給与:5,500,000円(残業25H相当含む)...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/28
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

入社を決めた理由について

入社を決めた理由 年収とキャリア形成(PM志望)が希...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/05/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
PM・ディレクション現職在籍5〜10年未満

オファー内容について

前職の給与がそこまで高くなかったため、基本給テーブルに...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/04/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業現職在籍5〜10年未満

選考・面接について

面接は2回。一次面接は非常に穏やかな雰囲気。採用部門の...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/12/17
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3年未満

入社を決めた理由について

入社理由はもともと志望していたIT企業であるということ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/02/12
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業現職在籍3年未満

オファー内容について

元々は賞与が大きな割合を占める企業だったが、基本給に割...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/10/07
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

部長、課長、人事からの面接 履歴書に基づいて過去経歴...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2026/02/18
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
営業現職在籍3年未満

選考・面接について

中途の営業才能については、営業機能を持たないバックオフ...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/29
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3年未満

選考・面接について

◾️選考の流れ ・GAIT受験(ITの基礎知識を問う...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/09/01
伊藤忠テクノソリューションズのロゴ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITエンジニア現職在籍3〜5年未満

選考・面接について

人事面談→Webテスト、適性検査→一次面接→最終面接と...

[続きは限定公開]

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

投稿日:2025/04/30

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの事業内容を比較

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの違いは事業内容にも表れます。同じ職種でも事業構造によって仕事内容やキャリアパスは変わるため、両社の事業の説明もあわせて確認してください。
アマゾンウェブサービスジャパン
アマゾン ウェブ サービスの日本法人として、2011年の東京リージョン開設以降、国内企業や公共機関のクラウド活用を支援している。IaaS、PaaS、運用支援を軸に、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDS、AWS Lambda、Amazon Bedrockを提供し、データセンター基盤、従量課金、パートナー網を組み合わせた導入支援を展開している。
伊藤忠テクノソリューションズ
1972年に伊藤忠商事の情報処理サービス会社として発足し、2006年にCRCソリューションズとの統合で現商号となったSIer。通信、金融、製造、流通、公共向けにコンサルティング、システム開発、基盤構築、運用保守を一貫提供している。クラウド基盤「CUVIC」、運用サービス「TechnoCUVIC」、エネルギー管理「E-PLSM」、AI・データ分析基盤を扱うマルチベンダー型の技術検証力を強みとしている。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの企業概要を比較

設立年、従業員数、本社所在地、資本金を掲載しています。従業員数はアマゾンウェブサービスジャパンが4,676人、伊藤忠テクノソリューションズが6,426人です。
アマゾンウェブサービスジャパン
VS
伊藤忠テクノソリューションズ
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
業界
SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界
東京都港区麻布台1丁目3番1号
本社所在地
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
2015年7月29日
設立
1979年7月11日
4,676人
従業員数
6,426人
―
資本金
2,176,400万円
白幡 晶彦(職務執行者)
代表者
柘植 一郎(代表取締役社長)

企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの比較まとめ

重視する観点ごとに、どちらを選ぶかの目安をまとめています。根拠にしている数字は上の各節の集計と同じです。
年収
アマゾンウェブサービスジャパンの年収は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。年収を重視する場合はアマゾンウェブサービスジャパンです。平均年収は1,499万円で、伊藤忠テクノソリューションズの832万円より667万円高く、中央値でも1,430万円対800万円です。職種別でも集計できた5職種すべてでアマゾンウェブサービスジャパンが上回ります。業界内の年収ランキングはアマゾンウェブサービスジャパンが12位、伊藤忠テクノソリューションズが83位です。
年収の上限
年収の上限が高いのはアマゾンウェブサービスジャパンです。年収範囲の上限が7,000万円と、伊藤忠テクノソリューションズの2,350万円より4,650万円高くなっています。
社員の評価
アマゾンウェブサービスジャパンの社員による総合評価は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。社員による評価が高いのはアマゾンウェブサービスジャパンです。総合評価は4.50で、伊藤忠テクノソリューションズの3.92より0.58高い水準です。
社員満足度
アマゾンウェブサービスジャパンの社員満足度は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはアマゾンウェブサービスジャパンです。社員満足度は5段階で4.13、伊藤忠テクノソリューションズの3.59より0.54高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはアマゾンウェブサービスジャパンが11位、伊藤忠テクノソリューションズが75位です。
転職意向
転職意向で最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
残業と休暇
アマゾンウェブサービスジャパンの残業は伊藤忠テクノソリューションズより少なめで、有給休暇は取りやすい水準です。残業が少なく有給も取りやすいのはアマゾンウェブサービスジャパンです。月間残業時間は19時間で、伊藤忠テクノソリューションズの27時間より8時間短く、有給休暇消化率は72.6%で、伊藤忠テクノソリューションズの66.0%より6.6ポイント高くなっています。
リモート勤務
アマゾンウェブサービスジャパンのリモート勤務は伊藤忠テクノソリューションズよりやや少なめです。リモート勤務が多いのは伊藤忠テクノソリューションズです。リモート勤務は週3.0日で、アマゾンウェブサービスジャパンの週2.8日より0.2日多くなっています。
入社時の年収アップ
アマゾンウェブサービスジャパンへ転職した人の年収アップ額は、伊藤忠テクノソリューションズより大きい水準です。転職での年収アップを見込む場合はアマゾンウェブサービスジャパンです。転職して入った人の年収アップ額は+274万円で、伊藤忠テクノソリューションズの+116万円より158万円大きくなっています(972万円→1,246万円 対 641万円→757万円)。
退職後の年収の伸び
アマゾンウェブサービスジャパン出身者の年収の伸びは、伊藤忠テクノソリューションズより小さい水準です。辞めた後の年収の伸びが大きいのは伊藤忠テクノソリューションズです。出身者の年収アップ額は+61万円で、アマゾンウェブサービスジャパン出身者の−1万円より62万円大きくなっています(733万円→794万円 対 1,744万円→1,743万円)。

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズについてよくある質問

Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは、どちらの年収が高いですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンの年収は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。平均年収はアマゾンウェブサービスジャパンが1,499万円、伊藤忠テクノソリューションズが832万円で、アマゾンウェブサービスジャパンが667万円高くなっています。年収中央値でも1,430万円対800万円と同じ傾向です。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは年収の上限が高いのはどちらですか。

A
年収の上限が高いのはアマゾンウェブサービスジャパンです。年収範囲の上限が7,000万円と、伊藤忠テクノソリューションズの2,350万円より4,650万円高くなっています。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは社員による総合評価が高いのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンの社員による総合評価は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。社員による総合評価はアマゾンウェブサービスジャパンが4.50、伊藤忠テクノソリューションズが3.92で、アマゾンウェブサービスジャパンが0.58高い水準です。6項目すべてでアマゾンウェブサービスジャパンが上回ります。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは社員満足度が高いのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンの社員満足度は伊藤忠テクノソリューションズより高い水準です。社員満足度が高いのはアマゾンウェブサービスジャパンです。社員満足度は5段階で4.13、伊藤忠テクノソリューションズの3.59より0.54高い水準です。業界内の社員による満足度ランキングはアマゾンウェブサービスジャパンが11位、伊藤忠テクノソリューションズが75位です。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズの社員の転職意向はどう違いますか。

A
最も多い回答はどちらも「良い条件があれば」です。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは残業が少ないのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンの残業は伊藤忠テクノソリューションズより少なめです。月間残業時間はアマゾンウェブサービスジャパンが19時間、伊藤忠テクノソリューションズが27時間で、アマゾンウェブサービスジャパンが8時間短くなっています。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは有給を取りやすいのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンの有給休暇は伊藤忠テクノソリューションズより取りやすい水準です。有給休暇消化率はアマゾンウェブサービスジャパンが72.6%、伊藤忠テクノソリューションズが66.0%で、アマゾンウェブサービスジャパンが6.6ポイント高くなっています。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズではリモート勤務が多いのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンのリモート勤務は伊藤忠テクノソリューションズよりやや少なめです。リモート勤務は伊藤忠テクノソリューションズが週3.0日、アマゾンウェブサービスジャパンが週2.8日で、伊藤忠テクノソリューションズのほうが週0.2日多くなっています。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは転職して入る場合に年収が上がりやすいのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパンへ転職した人の年収アップ額は、伊藤忠テクノソリューションズより大きい水準です。年収アップ額はアマゾンウェブサービスジャパンが+274万円、伊藤忠テクノソリューションズが+116万円で、アマゾンウェブサービスジャパンが158万円大きくなっています。アマゾンウェブサービスジャパンへ転職した人は平均972万円から1,246万円へ、伊藤忠テクノソリューションズへ転職した人は641万円から757万円へ変わっています。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズでは退職後の年収の伸びが大きいのはどちらですか。

A
アマゾンウェブサービスジャパン出身者の年収の伸びは、伊藤忠テクノソリューションズより小さい水準です。辞めた後の年収の伸びが大きいのは伊藤忠テクノソリューションズです。出身者の年収アップ額は+61万円で、アマゾンウェブサービスジャパン出身者の−1万円より62万円大きくなっています(733万円→794万円 対 1,744万円→1,743万円)。
Q

アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズは同じ業界ですか。

A
どちらもSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界です。
Q

このページの情報はいつのものですか。

A
2026年10月09日時点の内容です。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
業界全体の水準と引き比べると、両社の位置が分かります。アマゾンウェブサービスジャパンはSIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収777万円を722万円上回り、業界内の年収ランキングでは12位です。伊藤忠テクノソリューションズは業界平均を55万円上回り83位でした。

同業界の企業と比較する

アマゾンウェブサービスジャパンと同じ業界の企業を比較する
アマゾンウェブサービスジャパンとNTTデータを比較アマゾンウェブサービスジャパンと富士通を比較アマゾンウェブサービスジャパンと野村総合研究所を比較アマゾンウェブサービスジャパンと日立製作所を比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本電気を比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本アイ・ビー・エムを比較アマゾンウェブサービスジャパンとセールスフォース・ジャパンを比較アマゾンウェブサービスジャパンとフリーを比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本マイクロソフトを比較アマゾンウェブサービスジャパンと伊藤忠テクノソリューションズを比較アマゾンウェブサービスジャパンとTISIを比較アマゾンウェブサービスジャパンとNTTドコモビジネスを比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本総合研究所を比較アマゾンウェブサービスジャパンとSCSKを比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本オラクルを比較アマゾンウェブサービスジャパンとSansanを比較アマゾンウェブサービスジャパンと日鉄ソリューションズを比較アマゾンウェブサービスジャパンと日本タタ・コンサルタンシー・サービシズを比較アマゾンウェブサービスジャパンとSHIFTを比較アマゾンウェブサービスジャパンとアバナードを比較

就職・転職の参考情報として、「アマゾンウェブサービスジャパン」と「伊藤忠テクノソリューションズ」の給与データと社員による評価スコアを比較して表示しています。掲載情報はユーザーの投稿にもとづく情報であり、当社が各社の価値を客観的に評価しているものではありません。

OpenMoneyは、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。詳しくは[クチコミ・データに関する注意事項]をご覧ください。
投資のデータを閲覧するには
OpenMoney投資版へ
家計のデータを閲覧するには
OpenMoney家計版へ