まとめ
【評価】
・期初に設定した目標の達成度により4段階評価。
・評価により賞与が変動するが高評価でも+@〜@@万程度。
・基本的に@@@だが、高評価であれば@@@@@される制度もある。
【昇進】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@
@@@@@
@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@
【その他】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
